福利待遇:
(一)薪資構成:
基本工資(無責3400元)+團隊管理津貼+崗位津貼+交通補貼+月度績效+銷售方案+學歷津貼(本科及以上)
(二)福利待遇
年度體檢+父母贍養(yǎng)津貼+團康旅游+過節(jié)福利
崗位要求:
(一)年齡在25周歲以上,45周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;
(二)從事銀行保險業(yè)務二年及以上,期交業(yè)務能力突出,渠道銷售經(jīng)驗豐富,并在當?shù)劂y保銷售市場具備良好的業(yè)務口碑,具備一定團隊管理經(jīng)驗和培訓輔導能力;
(三)身體健康、品行端正,認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
(四)無同業(yè)經(jīng)驗的銷售人員不允許定級為營業(yè)部經(jīng)理。
崗位職責:
(一)達成公司下達的個人、團隊業(yè)務目標和品質(zhì)指標;
(二)合規(guī)經(jīng)營網(wǎng)點,保持良好的個人業(yè)務平臺,為團隊及公司樹立銷售標桿;
(三)負責協(xié)助所轄客戶經(jīng)理對網(wǎng)點營銷活動的規(guī)劃溝通與實施,做好銀行渠道的培訓、客戶服務、異常事件處理等工作;
(四)配合公司做好營業(yè)部內(nèi)新人的招募與育成;不定期對客戶經(jīng)理進行訓練與輔導,提升客戶經(jīng)理的銷售技能;根據(jù)公司經(jīng)營節(jié)奏主抓各項活動量指標;
(五)完成公司及部門交辦的其他工作。