1、根據(jù)公司需要進(jìn)行員工招聘工作
2、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作
3、負(fù)責(zé)辦理公司員工的培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作
4、公司員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作
5、員工勞動報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)、核算
6、人力資源部各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作
7、公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作時(shí)間:早8:20-17:30 單休(調(diào)休)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):不定期旅游、拓展、晉升空間大、多次調(diào)薪