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更新于 3月19日

醫(yī)療副院長

2.5-3.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 登峰
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院民辦醫(yī)院公立醫(yī)院副主任醫(yī)師主任醫(yī)師醫(yī)院??漆t(yī)院中醫(yī)醫(yī)院
崗位職責:
1. 負責醫(yī)療副院長職務的履行,確保醫(yī)院運營的順暢和高效。
2. 與醫(yī)療團隊緊密合作,提升服務質(zhì)量,保障患者安全和滿意度。
3. 參與制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展和業(yè)務增長。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)調(diào)工作。
2. 擁有醫(yī)療行業(yè)背景,內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上資歷,對醫(yī)療服務流程有深刻理解。
3. 具備持續(xù)改進的能力,能夠在快速變化的環(huán)境中適應并引領變革。
4.年齡50周歲以下。
5.有廣州市長期工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工資待遇:
1.工資為年包制,30-40W/年。
2.大小周排班制,工作時間8-12 14-18。
3.工作時間提供員工餐。

工作地點

越秀區(qū)廣州市登峰園護理院

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉女士/總經(jīng)辦主任

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州市寶云健康科技有限公司
廣州市寶云健康科技有限公司成立于2013年11月,注冊資本伍仟萬元,是全國醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務領域的標桿企業(yè)。公司創(chuàng)立“愛陪護”“頤?!眱纱筮B鎖品牌,始終以“讓老人晚年更幸福”為使命,秉持“真誠、善良、感恩、互愛”的核心價值觀,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)十二載,持續(xù)推動行業(yè)進步,構建起覆蓋養(yǎng)老院、護理院、醫(yī)院、康養(yǎng)酒店的全場景養(yǎng)老服務體系。公司擁有近300人的專業(yè)核心團隊,為服務品質(zhì)奠定堅實根基。高管團隊多畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校,項目負責人多為國內(nèi)三甲醫(yī)院前院長,醫(yī)療及護理骨干均來自三甲醫(yī)院系統(tǒng),其中具備中級以上職稱的醫(yī)療人才45人、高級經(jīng)理人25人,以專業(yè)力量守護長者健康。目前,公司已通過ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理及職業(yè)健康安全管理三大體系認證,旗下多個項目榮獲國家級“敬老文明號”、廣東省五星級養(yǎng)老機構等稱號,梁文昌董事長亦獲評全國“敬老愛老助老模范人物”。公司以醫(yī)養(yǎng)結合為核心優(yōu)勢,構建“生理照護+精神康養(yǎng)”雙維服務體系。在提供失智護理、醫(yī)療康復、安寧療護等專業(yè)化照護的基礎上,積極打造“文化養(yǎng)老”生態(tài),通過老年大學平臺,聯(lián)合國內(nèi)知名書畫、藝術協(xié)會開設書法、繪畫、音樂等課程,并定期舉辦節(jié)慶活動和主題聯(lián)誼,悉心呵護長者的物質(zhì)與精神生活,給予全方位的溫暖關懷。立足“以標準化筑基、以品牌化深耕、以智慧化領航”的戰(zhàn)略主線,公司圍繞“愛陪護”品牌規(guī)劃了清晰的發(fā)展路徑:第一步打造標準化產(chǎn)品,形成“大而全的醫(yī)養(yǎng)中心”與“小而美的護理院”協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)品體系;第二步實現(xiàn)大灣區(qū)規(guī)模化復制,于2026-2030年間拓展20家連鎖機構,并推動公司上市;第三步完成全國布局,目標在全國范圍內(nèi)發(fā)展100家機構,實現(xiàn)管理床位3.5萬張,輻射居家養(yǎng)老20萬人的宏偉目標。展望未來,公司將繼續(xù)依托專業(yè)團隊、標準化運營與人性化關懷,持續(xù)深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),致力于打造值得信賴的百年養(yǎng)老品牌,積極應對人口老齡化挑戰(zhàn),踐行讓每一位長者享有安心、尊嚴、溫暖的幸福晚年的社會使命。
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