崗位職責
1、負責公司人才招聘及相關流程優(yōu)化工作;
2、負責每月員工五險一金繳納相關工作;
3、負責每月員工考勤及工資核算;
4、負責公司人員入離調轉相關手續(xù)辦理;
5、負責公司培訓計劃跟進工作;
6、人事各類報表制作;
7、協(xié)助投標工作順利進行;
8、協(xié)助行政工作順利進行;
9、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、心理學、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年及以上電力行業(yè)人事工作相關經驗優(yōu)先;
3、熟練使用Office、WPS等常用辦公軟件
4、有標書制作經驗優(yōu)先考慮;
5、熟悉人力資源六大板塊及相關基礎執(zhí)行流程和技巧;
6、有較強抗壓能力,能適應突發(fā)性加班;
7、具有良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力及團隊溝通能力和意識。
工作時間:8:30-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
薪資待遇:3-5K,入職購買五險一金、試用期6個月。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假。