崗位職責(zé):
1.合同流程管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文書(shū)的的起草、修訂與合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提供防范意見(jiàn)和解決方案。
3.法律支持:為各部門(mén)提供高效、精準(zhǔn)的日常法律咨詢(xún)與支持,解答法律問(wèn)題。
4.案件處理:協(xié)助處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛事務(wù)。
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與維權(quán)保護(hù)。
6.法律培訓(xùn)與文化:確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,面向管理層及員工進(jìn)行法律知訓(xùn),提升公司全員的法律與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
7.配合董事會(huì)秘書(shū)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試,持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
2.有2年左右企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備\合同審核、談判和糾紛處理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉民商法及上市公司合規(guī)運(yùn)作相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策等,具備法律文書(shū)起草及邏輯分析能力;
4.能提供務(wù)實(shí)、高效、可執(zhí)行的法律解決方案,精準(zhǔn)識(shí)別、評(píng)估并預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);
5.具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的責(zé)任心和保密意識(shí)。