崗位描述:
1、組織績(jī)效KPI達(dá)成:分解KPI指標(biāo),統(tǒng)籌制定并實(shí)施年度/月度工作計(jì)劃,達(dá)成KPI指標(biāo);
2、落實(shí)總部/區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作;
3、發(fā)現(xiàn)地方商管公司經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題與不足,制定改進(jìn)決策并推動(dòng)落地;
4、關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動(dòng)等重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng),確保既定目標(biāo)達(dá)成;
5、決策支持:為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息、方案支持;
6、營(yíng)造敬業(yè)環(huán)境,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力與活力,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;
7、風(fēng)險(xiǎn)管控:持續(xù)宣貫成本意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)則意識(shí)與紅線底線意識(shí),預(yù)判及消除風(fēng)險(xiǎn);
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系:協(xié)調(diào)與總部、區(qū)域、其他地方商管公司及商開的關(guān)系,完成日常對(duì)接工作,獲取政策、資源支持,達(dá)成地方商管公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
9、協(xié)調(diào)外部關(guān)系:協(xié)調(diào)與政府、媒體及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,獲取各類政策、資源支持,為廣場(chǎng)建立良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先,5-8年及以上同序列崗位任職時(shí)長(zhǎng);
2、具備招商、營(yíng)運(yùn)、企劃模塊的專業(yè)知識(shí);具備工程物業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析、人事運(yùn)營(yíng)各模塊的基礎(chǔ)知識(shí);
3、具備同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體籌備期及營(yíng)運(yùn)期地方商管公司總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);