崗位職責(zé)
1.重構(gòu)管理
1)建立開發(fā)規(guī)范,包括編碼規(guī)范,編程建議、程序員自查手冊等
2)重構(gòu)檢查,檢查源代碼,發(fā)現(xiàn)重構(gòu)項,建立重構(gòu)列表
3)推動單元測試進行
2.通用開發(fā)
1)解決項目中的通用性問題,歸納模式,歸納統(tǒng)一寫法
2)進行通用組件開發(fā)
3)進行框架開發(fā)
3.新技術(shù)研究
1)研究架構(gòu)方面新技術(shù),包含架構(gòu)、分層、設(shè)計模式等
2)研究一站式開發(fā),運維部署工具
3)組織團隊進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4)要求出具研究報告,架構(gòu)方案,技術(shù)解決方案
任職要求:
1、10年項目開發(fā)、團隊管理經(jīng)驗;
2、精通.net平臺原理,可進行組件開發(fā),通用類庫設(shè)計;
3、熟悉.net平臺通用框架,理解操作系統(tǒng)底層處理機制,熟練使用c#;
4、精通ms msqlserver 庫表設(shè)計、分區(qū)設(shè)計、存儲過程,性能調(diào)優(yōu)、分布式應(yīng)用;
5、精通設(shè)計模式,uml建模設(shè)計;
6、對業(yè)務(wù)需求能進行需求變更控制、需求切割、業(yè)務(wù)編排、業(yè)務(wù)切割;
7、熟悉單元測試、自動化測試、性能測試、壓力測試;
8、要求有較強的業(yè)務(wù)理解能力,掌握行業(yè)需求,以熟悉財務(wù)、供應(yīng)鏈、工作流為佳。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金