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更新于 11月21日

涂布品質(zhì)主管/副經(jīng)理

1.3-1.8萬(wàn)·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PQESQE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系涂布質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量供應(yīng)商質(zhì)量涂布膠帶
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)涂布產(chǎn)品從原材料到成品的全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控與管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶及公司標(biāo)準(zhǔn);
- 制定并執(zhí)行品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn);
- 管理供應(yīng)商質(zhì)量體系,定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效,提升來(lái)料合格率;
- 協(xié)調(diào)跨部門解決質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)異常問(wèn)題閉環(huán)處理,提升整體生產(chǎn)效率;
- 持續(xù)優(yōu)化品質(zhì)管理制度與流程,提升企業(yè)質(zhì)量管理水平和客戶滿意度。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,材料、化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上膠帶或膜類涂布行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉涂布工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn);
- 具備較強(qiáng)的分析能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題;
- 熟悉ISO等質(zhì)量管理體系,有涂布質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 年齡30-40歲,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

順德區(qū)永創(chuàng)翔億(佛山)新能源材料技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

李先生/人事主管

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深圳愛(ài)克萊特科技股份有限公司,成立于2009年9月,是一家專注戶外智能照明及云控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),十年聚焦LED點(diǎn)光源及智能控制,公司于2020年9月在深圳創(chuàng)業(yè)板成功上市(股票代碼:300889)。公司總部位于深圳光明,擁有深圳、江門、佛山近15萬(wàn)平米的三大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)能、質(zhì)量、服務(wù)均遙遙領(lǐng)先同行;擁有CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室,獲得發(fā)明專利、軟件著作、實(shí)用新型等專利超過(guò)500余項(xiàng);并成為四大國(guó)際會(huì)議主題亮化及兩項(xiàng)吉尼斯世界燈光秀系統(tǒng)及產(chǎn)品主力提供商。2021年,愛(ài)克股份開(kāi)始布局新能源汽車配套領(lǐng)域:收購(gòu)新能源電池安全材料佛山永創(chuàng)翔億電子有限公司;成立研究院,研發(fā)智能充電樁系列產(chǎn)品,聚焦智能充電技術(shù)。未來(lái)堅(jiān)持兩輪驅(qū)動(dòng),繼續(xù)緊緊圍繞智能照明及控制,做強(qiáng)做大智能照明領(lǐng)域。同時(shí)圍繞新能源車配套產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)在新能源電池安全材料及充電技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破,結(jié)合公司強(qiáng)大的智能制造實(shí)力,力圖再次成為該領(lǐng)域龍頭企業(yè)。薪酬福利---1、工作時(shí)間:上班時(shí)間 8:30-12:00,13:30-18:00;2、優(yōu)勢(shì)薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效獎(jiǎng),年底享有豐厚年終獎(jiǎng)金。表現(xiàn)優(yōu)異員工每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。3、豐厚福利:定期文體活動(dòng),員工外出旅游,定期體檢,生日禮品,節(jié)日禮品,工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì),年底評(píng)優(yōu)、新春晚會(huì)及抽獎(jiǎng),免費(fèi)提供住宿,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。4、職業(yè)發(fā)展:公司以人為本、識(shí)才重才,公司堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,為員工提供完善的、個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo),增強(qiáng)員工的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);5、帶薪假期:公司員工可享受國(guó)家法定節(jié)假、依法享有婚假、病假、產(chǎn)假等假期,員工可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假;6、現(xiàn)公司對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、關(guān)鍵技術(shù)人員技術(shù)參股、提升員工積極性。公司地址:深圳市光明區(qū)鳳凰街道愛(ài)克股份產(chǎn)業(yè)園
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