職位描述
招聘績(jī)效管理行政管理
職位描述：
1、制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工保險(xiǎn)的繳納、核定安排等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、辦公室管理工作；
1、制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工保險(xiǎn)的繳納、核定安排等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、辦公室管理工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)助理及文案工作；
9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)菱湖大道228號(hào)
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三一建設(shè)江蘇有限公司三一建設(shè)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂谥懈叨斯I(yè)廠房建設(shè)領(lǐng)域， 95%的客戶都是跨國(guó)企業(yè)和行業(yè)頭部企業(yè)，服務(wù)過(guò)的客戶主要有：TETRA PAK、SONY、BUHLER、JOHSON CONTROL、CMK、YOKOGAWA、SHIMANO、 WEDGE、SUVAST、MISIBISHI等等，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有建筑工程，機(jī)電安裝工程，裝修工程總包和專(zhuān)業(yè)承包。目前中標(biāo)天津某世界500強(qiáng)公司廠房總包項(xiàng)目，無(wú)錫 SONY改擴(kuò)建項(xiàng)目，CMK改擴(kuò)建項(xiàng)目，公司項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充足，發(fā)展前景廣闊，需要有學(xué)識(shí)，有干勁，能打硬仗的團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。成就有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，讓每一個(gè)三一建設(shè)人都受客戶和市場(chǎng)的尊重，有尊嚴(yán)的工作和生活是三一建設(shè)努力奮斗的方向。公司努力打造公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，獎(jiǎng)勵(lì)奮斗員工是我們的文化，如果你是積極向上，希望成就一番事業(yè)和作為，那就來(lái)吧。
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