崗位職責：
1、對接各部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，保障核心崗位到崗；
2、拓展維護招聘渠道，優(yōu)化渠道效率，降低招聘成本；
3、完成簡歷篩選、面試組織、候選人跟進全流程工作；
4、統計分析招聘數據，復盤優(yōu)化招聘流程，搭建維護人才儲備庫；
5、配合落地公司內推體系及招聘相關專項工作。
崗位要求：
1、雙一流、211、985及以上學歷，2年及以上招聘實操經驗，中大型企業(yè)經驗優(yōu)先；
2、能獨立完成全流程招聘，擅長渠道拓展、候選人挖掘與匹配；
3、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據統計分析能力；
4、溝通協調能力強，抗壓性好，做事嚴謹，有良好的服務意識。