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更新于 12月11日

字節(jié)風(fēng)控專員+五險一金

5000-8000元
  • 南寧興寧區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

催收風(fēng)控
不是中介,不收取任何費用,簡歷可來公司填寫。
不包食宿!!介意勿擾
無銷售!無經(jīng)驗要求/通過可以提供附近便宜的房源
【崗位要求】:需要會電腦,征信良好,提供帶薪培訓(xùn),接受無相關(guān)經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】:審核客戶個人征信,電話/短信/函件等跟進失信用戶處理個人賬單。全天辦公室辦公,無任何銷售性質(zhì)。
【薪資制度】:綜合薪資6000起+工齡工資+獎金,平均每月每人薪資5000-8000之間。
【補貼制度】:全勤獎、工齡補助、工齡假期。
【福利制度】:聚餐,電影,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,帶薪年假等。
【購買社?!浚吼B(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金
【員工活動】:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包,開門紅等。職能化辦公,上下班指紋打卡。
【職業(yè)發(fā)展】:公司有橫、縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間??头?-組長--主管--經(jīng)理。
【任職要求】:
1、年齡18歲--35歲之間,性別不限,中專以上學(xué)歷(有畢業(yè)證)經(jīng)驗不限;
2、溝通能力強,團隊意識佳。
【上班時間】:9:00--12:00;13:30--18:00
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在這里
有能力就可以任性,有才華就可以肆意
體驗全國性大公司的工作氛圍
與各路大神切磋學(xué)習(xí)
雇主企業(yè)的工作體驗
點擊應(yīng)聘
比別人更快一步鎖定面試機會
來吧,你就是焦點!
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【團隊介紹】:
廣東德律信用管理股份有限公司是鑒于全國信用管理行業(yè)的發(fā)展需要,于2010年從廣東南國德賽律師事務(wù)所下屬的“金融法律事務(wù)部”分立出來的一家股份有限公司。公司總部設(shè)在廣州市,目前,分別在全國一、二、三線城市設(shè)立了80多家分公司和辦事處,總辦公面積超4萬平方米,注冊資本3000萬,現(xiàn)有員工6000余人。
公司主要承接各大銀行【國內(nèi)五大國有銀行、九大全國性股份制銀行】及持牌螞蟻集團的資產(chǎn)保全和債權(quán)債務(wù)處理的業(yè)務(wù),協(xié)助各大金融機構(gòu)防范信貸金融風(fēng)險,是多家機構(gòu)的戰(zhàn)略合作伙伴或核心、重要合作伙伴。業(yè)務(wù)涉及信用卡、個貸、消費金融等,在國內(nèi)信用管理行業(yè)屬于知名度較高、規(guī)模較大、具有影響力的一家大型的金融服務(wù)商之一。

工作地點

南寧興寧區(qū)新朝陽商務(wù)大廈(東南門)9F

職位發(fā)布者

鄧女士/人事

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公司Logo廣東德律信用管理股份有限公司
作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè),廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年,始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價值觀,以廣州為戰(zhàn)略中樞,構(gòu)建起覆蓋全國的智能化金融信用服務(wù)體系,目前已在全國設(shè)立了60多家分公司?!緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),覆蓋信用卡、個人貸款、消費金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲 6大國有銀行,股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等,以及螞蟻集團、字節(jié)跳動等持牌消費金融機構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng),公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨具競爭力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運營模式;通過嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理,實現(xiàn)了從項目立項到終端交付的全流程優(yōu)化。如今,廣東德律已成長為國內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商。【專業(yè)團隊】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長的核心引擎,我們始終將人才戰(zhàn)略置頂,構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團隊,形成知識互補、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系,借“培訓(xùn)+實戰(zhàn)+項目實操”三維模式鋪設(shè)清晰成長路徑,并以極具市場競爭力的福利體系與規(guī)范務(wù)實的企業(yè)文化,促成人才價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,共筑共贏未來。
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