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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)篩選合適的簡(jiǎn)歷并邀約、面試，做好求職者的接待和跟進(jìn)工作；
3、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、社保等人事流程的申請(qǐng)和辦理，與總部人事進(jìn)行對(duì)接；
5、負(fù)責(zé)整理公司員工勞動(dòng)合同及相關(guān)人事資料的整理；
6、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新工作，完成上級(jí)主管給予的任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有招聘、人事相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉善用各種招聘渠道和招聘流程；個(gè)性開朗，性格外向，親和力強(qiáng)；
3、具有一定分析和識(shí)別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力；
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
崗位要求：
1、大專及本科以上學(xué)歷，最好有招聘經(jīng)驗(yàn)最少1年及以上、年齡22-34歲、
2、反應(yīng)快，思想靈動(dòng)、能熟練操作辦公軟件Word,Excel,ppt OA；
3、情緒穩(wěn)定，有一定的抗壓能力；
4、形象氣質(zhì)佳，品行端正，熱情開朗、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
5、具有較強(qiáng)的綜合寫作能力和組織策劃能力有大型活動(dòng)組織者優(yōu)先，
薪資待遇與相關(guān)福利：
1、上班時(shí)間：9.00-12.00
13.30-18.30，
周末雙休，不加班+國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
綜合薪資平均到手工資月平均7000-8000往上
2、其它福利：年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度旅游+高溫補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+下午茶；
3、享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等；
4、豐厚的招聘提成獎(jiǎng)勵(lì)。
一經(jīng)錄用薪資高于同行水平，以上信息均屬實(shí)，誠(chéng)心招人才！！