崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的招聘工作,發(fā)布招聘信息,組織、安排應(yīng)聘人員的面試等;
2.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
3.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn),協(xié)助支持公司其他培訓(xùn)活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)公司宣傳材料的撰寫,公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等其他宣傳平臺(tái)的維護(hù);
6.員工意外險(xiǎn)的購(gòu)買替換及社保的增減;
7.完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.人力資源、工商管理等他相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的語(yǔ)言組織能力較強(qiáng),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰;
3.身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力;
4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,有畜牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇與其它:
1.薪資組成:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+……
2.雙休,每月8天假,每天八小時(shí)彈性工作制;
3.公司提供住宿、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、員工體檢、旅游、帶薪年假、出差補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪