一、公司簡介
天開執(zhí)信（天津）科技企業(yè)孵化器有限公司作為天津信鴻醫(yī)療的子公司，是一家專注于醫(yī)療健康領(lǐng)域的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于搭建從前沿科研到臨床應(yīng)用的橋梁，加速創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，賦能未來醫(yī)療。公司深耕醫(yī)療健康科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域，擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)體系和豐富的行業(yè)資源，始終秉持賦能創(chuàng)新、協(xié)同共贏的理念，助力科研成果落地生根，推動(dòng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、完善的培訓(xùn)體系和有競爭力的薪酬福利。
二、職位概覽
以打破醫(yī)療科技與商業(yè)世界之間的壁壘為核心使命，通過科學(xué)的評(píng)估體系和敏銳的市場洞察，為醫(yī)療技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)孵化提供全生命周期的商業(yè)化支持。負(fù)責(zé)深度的市場洞察與商業(yè)評(píng)估，并全程負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的落地實(shí)施與質(zhì)量管控。
三、核心職責(zé)
1. 從市場、商業(yè)角度對(duì)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化可行性進(jìn)行系統(tǒng)、量化的評(píng)估，并出具高質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告。
2. 根據(jù)項(xiàng)目要求，針對(duì)各類醫(yī)療產(chǎn)品開展市場調(diào)查、競品分析、商業(yè)模式分析及市場預(yù)測。
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，為醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)提供全方位的市場營銷策略，包括精準(zhǔn)的市場定位、學(xué)術(shù)推廣方案、品牌建設(shè)方案及渠道拓展規(guī)劃等。
4. 負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)項(xiàng)目的意向洽談和項(xiàng)目服務(wù)建議書撰寫；作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保按時(shí)、高質(zhì)量交付；負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制及客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度。
5. 深挖醫(yī)療細(xì)分賽道（如高端醫(yī)療器械、智慧醫(yī)療、康養(yǎng)、大健康等），輸出前瞻性行業(yè)研究報(bào)告，為公司投資與孵化決策提供戰(zhàn)略支撐。
6. 對(duì)接外部合作伙伴，開展商務(wù)洽談，構(gòu)建良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：碩士研究生學(xué)歷，擁有生物醫(yī)藥和經(jīng)管的復(fù)合專業(yè)背景或經(jīng)歷，MBA優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)管理咨詢公司、醫(yī)療器械企業(yè)或藥企市場部、醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
（1） 精通各類市場調(diào)研方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯推演能力，擁有醫(yī)療行業(yè)二手資料資源優(yōu)先。
（2） 能理解專業(yè)的醫(yī)療場景和復(fù)雜的醫(yī)療技術(shù)，并從中識(shí)別差異化的商業(yè)機(jī)會(huì)。
（3） 擅長撰寫商業(yè)計(jì)劃書與市場研究報(bào)告。
（4） 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與跨界溝通能力，能與科學(xué)家及企業(yè)家高效對(duì)話。
（5） 具備知識(shí)管理能力和復(fù)盤能力。
（6） 熟練使用項(xiàng)目管理工具和辦公軟件。
4. 綜合素質(zhì)：
（1） 具備良好的溝通表達(dá)能力（口頭+書面），能夠清晰、準(zhǔn)確地對(duì)接內(nèi)外部需求，高效協(xié)調(diào)各方資源。
（2） 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，能夠適應(yīng)多任務(wù)并行節(jié)奏，具備較強(qiáng)自驅(qū)力。
（3） 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目流程，適應(yīng)公司氛圍和節(jié)奏。
（4） 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于傾聽和接納意見，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
（5） 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應(yīng)急處置能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，推動(dòng)問題高效解決。
（6） 品行端正，誠信可靠，無不良記錄。
五、薪資福利
1. 薪資待遇：10-15k/月（根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力面議），年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效考核發(fā)放）、項(xiàng)目獎(jiǎng)金（根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放）。
2. 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），帶薪年假、法定節(jié)假日等。
3. 額外福利：節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建、員工培訓(xùn)（內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)），晉升通道清晰。
六、成長賦能
1. 前沿視野：接觸豐富的醫(yī)療科研成果和臨床需求。
2. 實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)：深度參與科技成果產(chǎn)業(yè)化過程，積累完整的商業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 職業(yè)成長：與學(xué)術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)專家、臨床專家共同工作的機(jī)會(huì)，拓寬醫(yī)療領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈人脈。