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崗位職責：
1. 倉儲日常運營管理
負責所有入庫、出庫、揀選、配送、盤點等倉儲日常作業(yè)的規(guī)劃、組織、協(xié)調與監(jiān)督，確保作業(yè)流程順暢、高效。
確保生產線物料的準時化或順序化配送，保障生產節(jié)拍不受物料短缺影響。
管理客戶訂單的成品出庫流程，確保準時、準確發(fā)運至主機廠或經銷商。
監(jiān)督倉庫管理系統(tǒng)的操作，確保系統(tǒng)數據與實物庫存的實時一致性。
2. 庫存控制與精度管理
建立并嚴格執(zhí)行庫存管理制度，定期組織循環(huán)盤點和年終全面盤點，分析差異原因并落實改進措施。
將庫存精度作為核心KPI進行管理，目標通常需達到99.5%以上。
監(jiān)控庫存周轉率，協(xié)同計劃、采購部門處理呆滯料、過期品，優(yōu)化庫存結構，降低資金占用。
3. 團隊管理與建設
負責倉庫團隊（倉管員、叉車工、配料員等）的日常管理，包括工作安排、排班、績效考核、技能培訓與團隊建設。
推行5S、安全、質量等理念的培訓，提升團隊整體素養(yǎng)和操作規(guī)范性。
4. 質量、安全與環(huán)境管理
嚴格執(zhí)行汽車行業(yè)質量體系標準（如IATF 16949），確保所有倉儲操作符合質量要求，特別是對精密件、化學品等特殊物料的管理。
全面落實安全生產責任制，定期進行安全檢查和隱患排查，確保消防、特種設備（如叉車）作業(yè)安全，杜絕安全事故。
負責倉庫區(qū)域的環(huán)境管理，確保符合環(huán)保法規(guī)要求。
5. 流程優(yōu)化與成本控制
持續(xù)分析和優(yōu)化倉儲布局、存儲策略和作業(yè)流程，提升空間利用率和作業(yè)效率。
管理和控制倉儲運營成本，包括人力、耗材、設備維護和能源消耗等，提出并實施降本增效方案。
6. 內外部協(xié)調與溝通
作為內部供應鏈的關鍵環(huán)節(jié)，與生產計劃、采購、質量、財務及銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作。
管理與第三方物流服務商、運輸公司等外部合作伙伴的關系，確保其服務符合公司標準。
任職要求
學歷：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、機械或相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡：45周歲以下
經驗：5年以上制造業(yè)倉儲管理經驗，其中至少3年以上汽車或汽車零部件行業(yè)倉庫主管或同等崗位經驗。
系統(tǒng)技能： 熟練操作倉庫管理系統(tǒng)（WMS）、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（ERP）的倉儲模塊，精通Excel等Office辦公軟件進行數據分析。
專業(yè)技能： 精通倉儲管理的各項流程、庫存控制方法及現代物流技術。具備叉車等特種設備管理知識。
標準理解： 熟悉IATF 16949質量體系中對倉儲環(huán)節(jié)的要求，具備應對客戶和第三方審核的經驗。
領導與團隊管理能力： 能夠有效領導和管理團隊，激發(fā)員工潛能，具備良好的跨部門溝通和協(xié)調能力。
抗壓能力與責任心： 能夠適應汽車制造業(yè)快節(jié)奏、高強度的環(huán)境，工作嚴謹細致，具有極強的責任心和原則性。
安全意識： 將安全置于首位，能夠營造并維護良好的安全文化。