崗位內(nèi)容:
1. 制定并落地公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、成本管理等核心工作,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略高度契合,為公司經(jīng)營決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持。
2. 搭建并完善財(cái)務(wù)管控體系,規(guī)范財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范,保障公司資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息真實(shí)合規(guī),提升財(cái)務(wù)運(yùn)營的規(guī)范化與精細(xì)化水平。
3. 統(tǒng)籌投融資與資本運(yùn)作工作,開展融資渠道拓展、投資項(xiàng)目評估、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù),優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),降低融資成本,提高資金使用效率,支撐公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張與產(chǎn)業(yè)升級。
4. 主導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),搭建財(cái)務(wù)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作能力,打造高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)。
5. 推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型,跟蹤營收、利潤、現(xiàn)金流、投資回報(bào)率等核心財(cái)務(wù)指標(biāo),通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化財(cái)務(wù)策略與業(yè)務(wù)決策,賦能業(yè)務(wù)價(jià)值增長。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系,對接稅務(wù)、銀行、券商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位,維護(hù)良好合作關(guān)系,確保稅務(wù)籌劃合規(guī)高效、投融資業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
任職要求:
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,年齡30-40歲;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。