工作職責(zé)
1. 協(xié)助董事長開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研討與制定，跟蹤核心決策事項(xiàng)的全流程落地，確保執(zhí)行效率與目標(biāo)對(duì)齊。
2. 負(fù)責(zé)董事長日程的精細(xì)化管理與重要會(huì)議的組織籌備，包括議程擬定、材料匯編及紀(jì)要整理，保障信息傳遞的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3. 統(tǒng)籌內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，對(duì)接關(guān)鍵客戶、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系，助力公司業(yè)務(wù)拓展。
4. 承擔(dān)董事長交辦的專項(xiàng)調(diào)研任務(wù)，開展行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢及競品信息的深度分析，形成結(jié)構(gòu)化報(bào)告供決策參考。
5. 負(fù)責(zé)公司重要文件的起草與審核，確保公文的規(guī)范性與專業(yè)性，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，保障企業(yè)核心信息安全。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的邏輯分析能力與系統(tǒng)思維。
2. 擁有3-5年企業(yè)高管助理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程與決策機(jī)制。
3. 英語四級(jí)及以上水平，可獨(dú)立完成英文文檔的讀寫與基礎(chǔ)商務(wù)溝通。
4. 精通MS Office辦公套件，具備優(yōu)秀的公文寫作能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，嚴(yán)守保密原則。