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pqe質(zhì)量工程師

2-2.1萬(wàn)·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QEQC制程檢驗(yàn)(IPQC)質(zhì)量管控通用設(shè)備制造專(zhuān)用設(shè)備制造電子設(shè)備制造
職位描述:
推動(dòng)制造過(guò)程控制與體系建立,以確保滿足內(nèi)外部要求。確保項(xiàng)目與產(chǎn)品具備能力并符合特定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。深入理解關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素和 KPIs,并運(yùn)用該理解來(lái)完成自身工作。深刻理解自身團(tuán)隊(duì)工作如何與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)特定生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量
2.不合格品評(píng)審與處置,生成不合格品趨勢(shì)及統(tǒng)計(jì)報(bào)告
3.通過(guò)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)、推廣零缺陷文化,在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造質(zhì)量文化
4.追蹤質(zhì)量問(wèn)題與改進(jìn)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)制定遏制措施、永久措施,并跟蹤其持續(xù)性與實(shí)用性
5.在推動(dòng)過(guò)程有效性和效率的同時(shí),確保質(zhì)量控制
6.運(yùn)用成熟的人際交往技能與直接同事及業(yè)務(wù)部門(mén)溝通。為團(tuán)隊(duì)成員提供非正式指導(dǎo)。能向他人簡(jiǎn)潔地解釋復(fù)雜信息
7.具有一定自主性開(kāi)展工作,相關(guān)活動(dòng)需要專(zhuān)業(yè)判斷
8.利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)技能和分析思維,為同事提供合規(guī)指導(dǎo)并協(xié)助解決問(wèn)題??赡芙柚鷪F(tuán)隊(duì)外部的多個(gè)內(nèi)部資源來(lái)做出決策
必備資格:
1.本科及以上學(xué)歷,或具備 5-7 年質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械、電子電氣或其他工程專(zhuān)業(yè),碩士?jī)?yōu)先
2.閉環(huán)質(zhì)量管理思維
3.能夠有效運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行溝通(書(shū)面與口頭)
4.具備 MS Office 文字處理、電子表格、演示文稿、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件及質(zhì)量工具的使用經(jīng)驗(yàn)和熟練度
5.六西格瑪綠帶,黑帶優(yōu)先
期望特質(zhì):
1.具備 8 年以上質(zhì)量相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技能,熟悉質(zhì)量工具,如 5-WHY、8D、MSA、SPC、CP、6 sigma 等
3.出色的問(wèn)題解決能力,卓越的分析與根本原因分析技能
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,展現(xiàn)出協(xié)作、談判與沖突解決能力
5.擁有領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施變革的經(jīng)驗(yàn)
6.能夠有效處理多項(xiàng)任務(wù)及具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先級(jí)的任務(wù)
7.強(qiáng)大的技術(shù)領(lǐng)悟能力(例如,能夠閱讀和理解技術(shù)文檔并執(zhí)行程序)
8.出色的口頭和書(shū)面溝通能力。已確立的項(xiàng)目管理技能
9.展現(xiàn)出與跨職能團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效溝通以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的能力
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工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)通用電氣醫(yī)療器械

職位發(fā)布者

程海玉/人事經(jīng)理

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上海力德企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
上海力德(上海力德人才服務(wù)有限公司)。作為一家人力資源解決方案提供商,力德的業(yè)務(wù)遍布亞太地區(qū)六個(gè)國(guó)家和中國(guó)100多個(gè)城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務(wù)需求,我們已在中國(guó)設(shè)立十余家辦公處。2014年,力德年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣7億余元,在中國(guó)擁有300多位員工。我們承認(rèn):在中國(guó),人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領(lǐng)袖:他能夠提出為客戶(hù)帶來(lái)直接利益的新看法和新理念。有別于傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)提供商,力德鼓勵(lì)其內(nèi)部團(tuán)隊(duì)在發(fā)展解決方案時(shí)更關(guān)注創(chuàng)造性;而在執(zhí)行方案時(shí)更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶(hù)在亞洲地區(qū)的全面的服務(wù)。上海力德以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,秉承誠(chéng)信的職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專(zhuān)家組成,我們致力于給客戶(hù)相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴,為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)的、專(zhuān)業(yè)的、準(zhǔn)確的人力資源和項(xiàng)目流程外包服務(wù),成為跨國(guó)家跨領(lǐng)域的人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。Website: www.talent-spot.com
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