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崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)指定城市或區(qū)域市場(chǎng)的全面開(kāi)拓，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，從零開(kāi)始建立市場(chǎng) presence，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.0-1體系搭建：獨(dú)立負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的從0到1的搭建工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式本地化驗(yàn)證、客戶開(kāi)發(fā)體系及運(yùn)營(yíng)流程的建立。
3.客戶開(kāi)發(fā)與管理：主動(dòng)挖掘并拜訪潛在客戶（重點(diǎn)針對(duì)工業(yè)制造、物流、食品、非為化工等行業(yè)客戶），建立并維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系，提供專業(yè)解決方案，達(dá)成合作。
4.團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo)：隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)本地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造一支富有戰(zhàn)斗力的精英隊(duì)伍。
5.居家辦公與遠(yuǎn)程協(xié)同：在業(yè)務(wù)初期，需高效接受并適應(yīng)短期居家辦公的安排，并通過(guò)線上工具與總部團(tuán)隊(duì)保持緊密協(xié)同，確保工作效率。
6.市場(chǎng)洞察與反饋：持續(xù)收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析本地市場(chǎng)特性，為總部的戰(zhàn)略決策提供一線洞察和寶貴建議。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景：
1.具備5年以上B2B銷售或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1開(kāi)拓新市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備以下行業(yè)背景者將優(yōu)先考慮：工業(yè)品、工業(yè)包裝、器具租賃、設(shè)備租賃等相關(guān)領(lǐng)域。
核心能力：
1.具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和內(nèi)驅(qū)力，不畏挑戰(zhàn)，能承受壓力，善于在不確定環(huán)境中找到確定性。
2.出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判技巧，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶需求分析能力。
3.強(qiáng)大的自我管理能力和時(shí)間管理能力，能高效適應(yīng)短期居家辦公模式，并證卓越的工作產(chǎn)出。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源。
學(xué)歷要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至統(tǒng)招大專
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