1、參與充電槍產(chǎn)品市場調(diào)研、分析、討論,參與確定開發(fā)方向、編制需求文檔及產(chǎn)品版面規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)充電槍新品功能設(shè)計(jì),組織研發(fā)資源,評審產(chǎn)品開發(fā)方案可行性;
3、負(fù)責(zé)整合、評估外部研發(fā)資源,協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)力量確保充電槍新品硬件開發(fā)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)制訂充電槍新品硬件開發(fā)計(jì)劃,組織評審并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)充電槍新品硬件開發(fā)過程管控、協(xié)調(diào)、定期總結(jié)、匯報(bào),分解跟進(jìn)開發(fā)任務(wù),確保開發(fā)進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評審、把關(guān),組織新品試產(chǎn)任務(wù)并完成技術(shù)資料編制、評審、移交等;
7、負(fù)責(zé)充電槍版面產(chǎn)品的迭代開發(fā),參與產(chǎn)品的量產(chǎn)與持續(xù)改善;
8、完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
9、向研發(fā)技術(shù)科組長及科長匯報(bào)工作。
要求:
具有充電槍類硬件工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解行業(yè)新動(dòng)向,熟悉充電槍認(rèn)證測試標(biāo)準(zhǔn),熟悉行業(yè)資源;具有產(chǎn)品開發(fā)成功案例者優(yōu)先;具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;