職位描述
瑜伽體育
崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行年度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo)。
梳理、優(yōu)化前臺(tái)接待、排課、收銀、衛(wèi)生、物資采購(gòu)等全套流程，確保場(chǎng)館高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)教練、會(huì)籍、前臺(tái)等人員的排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核；
3、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量與會(huì)員安全，協(xié)調(diào)課程安排，處理突發(fā)事件及客訴；
4、建立并持續(xù)更新會(huì)員檔案，進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)、潛客跟進(jìn)、新客轉(zhuǎn)化、老客續(xù)費(fèi)工作；
5、策劃會(huì)員日、主題工作坊、節(jié)日派對(duì)等活動(dòng)，提高到課率與粘性
6、制定線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)日歷（短視頻、直播、團(tuán)單、異業(yè)合作、企業(yè)團(tuán)建等）；
7、開(kāi)拓并維護(hù)周邊商家、企業(yè)、醫(yī)院孕產(chǎn)科、高端小區(qū)物業(yè)等B端渠道，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合招生；
8、每日/周/月輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)：到店率、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費(fèi)率、單客產(chǎn)值、成本占比等，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
9、場(chǎng)館線上運(yùn)營(yíng)、短視頻腳本編輯及拍攝。
1、制定并執(zhí)行年度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo)。
梳理、優(yōu)化前臺(tái)接待、排課、收銀、衛(wèi)生、物資采購(gòu)等全套流程，確保場(chǎng)館高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)教練、會(huì)籍、前臺(tái)等人員的排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核；
3、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量與會(huì)員安全，協(xié)調(diào)課程安排，處理突發(fā)事件及客訴；
4、建立并持續(xù)更新會(huì)員檔案，進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)、潛客跟進(jìn)、新客轉(zhuǎn)化、老客續(xù)費(fèi)工作；
5、策劃會(huì)員日、主題工作坊、節(jié)日派對(duì)等活動(dòng)，提高到課率與粘性
6、制定線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)日歷（短視頻、直播、團(tuán)單、異業(yè)合作、企業(yè)團(tuán)建等）；
7、開(kāi)拓并維護(hù)周邊商家、企業(yè)、醫(yī)院孕產(chǎn)科、高端小區(qū)物業(yè)等B端渠道，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合招生；
8、每日/周/月輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)：到店率、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費(fèi)率、單客產(chǎn)值、成本占比等，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
9、場(chǎng)館線上運(yùn)營(yíng)、短視頻腳本編輯及拍攝。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），形象氣質(zhì)佳。
2、至少2年以上連鎖健身/瑜伽/美業(yè)/教培行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)案例；
3、熟悉會(huì)籍、私教、小班課、儲(chǔ)值卡等多種售賣(mài)模型，能分解并達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、熟練使用Excel、約課系統(tǒng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出解決方案；
5、提升員工專(zhuān)業(yè)度與積極性。
1、大專(zhuān)及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），形象氣質(zhì)佳。
2、至少2年以上連鎖健身/瑜伽/美業(yè)/教培行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)案例；
3、熟悉會(huì)籍、私教、小班課、儲(chǔ)值卡等多種售賣(mài)模型，能分解并達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、熟練使用Excel、約課系統(tǒng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出解決方案；
5、提升員工專(zhuān)業(yè)度與積極性。
工作地點(diǎn)
市北區(qū)青島
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職位發(fā)布者
任先生/人事經(jīng)理
立即溝通
青島新凱達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司青島新凱達(dá)建設(shè)集團(tuán)始建于1993年，前身為青島市北市政修建公司。2003年更名為青島新凱達(dá)市政工程有限公司，2015年公司對(duì)控股的下屬子公司重組并組建青島新凱達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司。在集團(tuán)董事長(zhǎng)陶忠、總經(jīng)理陶儉的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，目前已成為以基礎(chǔ)設(shè)施及市政工程為龍頭，兼營(yíng)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及投資、物業(yè)管理、對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易及零售等產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)集團(tuán)。公司自成立以來(lái)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，堅(jiān)持強(qiáng)化管理，開(kāi)拓創(chuàng)新。在地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及投資方面，集團(tuán)旗下的青島新凱達(dá)置業(yè)有限公司也是穩(wěn)步發(fā)展。先后投資參與了青島眾多的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并獨(dú)立投資開(kāi)發(fā)了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的甲級(jí)寫(xiě)字樓——新凱達(dá)大廈。在大力發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施及市政工程、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及投資的同時(shí)，集團(tuán)決策層還審時(shí)度勢(shì)，在物業(yè)管理、對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易及零售等行業(yè)尋求更大的發(fā)展空間。目前，公司在青島海信廣場(chǎng)、青島麥凱樂(lè)購(gòu)物中心，天津海信廣場(chǎng)等多家商場(chǎng)擁有自己的零售專(zhuān)賣(mài)店，在法國(guó)和西班牙擁有自己的酒莊。公司恪守“做好做強(qiáng)，和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，本著誠(chéng)信為先，質(zhì)量第一的宗旨，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，優(yōu)化隊(duì)伍，優(yōu)化機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才，回報(bào)社會(huì)”作為公司企業(yè)文化的核心理念，致力于打造凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。熱誠(chéng)歡迎社會(huì)各界有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！
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