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更新于 12月15日

海外市場開發(fā)經(jīng)理

1.2-1.8萬·13薪
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
一、任職要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷,電氣工程、國際貿(mào)易、市場營銷、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上電力設(shè)備(變壓器、開關(guān)柜、繼電保護(hù)等)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上擔(dān)任海外市場開發(fā)/銷售職位。
3.擁有在中東、歐美等海外市場從0到1的成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并具備較成熟的當(dāng)?shù)乜蛻艉颓蕾Y源。
4.英語CET-6及以上,可作為工作語言,精通聽說讀寫,能夠熟練進(jìn)行商務(wù)談判和英文合同的撰寫。掌握其他外語(如西班牙語、法語等)者優(yōu)先。
5.具備較為優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力、跨文化溝通、談判和公關(guān)能力;豐富的國際商務(wù)談判和大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉相關(guān)國際貿(mào)易流程、出口法規(guī)及國際項(xiàng)目投標(biāo)流程。
7.面試加分項(xiàng):在知名國際電力設(shè)備企業(yè)(如ABB、西門子、施耐德等)或中國頂尖電力設(shè)備企業(yè)海外部門的工作經(jīng)歷;具備在“一帶一路”沿線國家開展業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);對新能源(風(fēng)能、太陽能)領(lǐng)域的變電站及輸配電市場有一定深刻理解。
8.可適應(yīng)長期海外出差,工作抗壓能力強(qiáng);持有護(hù)照,無不良出入境記錄(有申根或美簽更佳)。
9.工作地址北京。

二、崗位職責(zé):
1.市場拓展:制定并執(zhí)行海外市場開發(fā)計(jì)劃,深入研究歐美、東南亞等重點(diǎn)海外市場的需求、政策法規(guī)和競爭態(tài)勢,識別潛在市場機(jī)會,挖掘潛在客戶,制定針對性的市場拓展計(jì)劃,提升公司電氣產(chǎn)品在海外市場的份額和品牌知名度。
2.銷售管理:設(shè)定個人及團(tuán)隊(duì)的年度銷售目標(biāo),將目標(biāo)合理拆解至季度、月度,并監(jiān)督執(zhí)行;制定銷售策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展銷售工作,推動銷售流程,完成訂單簽約和交付,確保銷售任務(wù)的達(dá)成;定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略,優(yōu)化銷售流程。
3.客戶關(guān)系維護(hù):與海外大客戶保持密切溝通,深入了解客戶需求,提供個性化的電氣產(chǎn)品解決方案,解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶的長期合作和復(fù)購;定期拜訪重要客戶,加強(qiáng)與客戶的高層互動,維護(hù)良好的合作關(guān)系;收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
4.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng);建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力;組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)分享和交流活動,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5.商務(wù)與合同管理:主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)的商務(wù)項(xiàng)目的投標(biāo)、談判和合同簽訂。運(yùn)用專業(yè)知識和談判技巧,爭取有利的合作條款和價(jià)格;審核并簽訂銷售合同,確保合同條款符合公司利益和法律法規(guī)要求;跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保訂單按時(shí)交付和貨款及時(shí)回收等。
6.市場信息收集與分析:密切關(guān)注海外電氣行業(yè)的市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢和競爭對手情況,收集相關(guān)信息并進(jìn)行分析研究;定期撰寫市場調(diào)研報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略決策和產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持和參考建議。
7.品牌建設(shè)與市場營銷:制定并實(shí)施海外推廣計(jì)劃,提升公司在國際市場的品牌知名度和影響力;規(guī)劃并參與重要的國際行業(yè)展會、技術(shù)研討會及高層互訪活動;協(xié)同相關(guān)部門,打造針對不同海外市場的營銷材料和數(shù)字化營銷策略。
8.跨部門協(xié)同:與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)及法務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保海外訂單的順利交付與客戶滿意度;向相關(guān)部門反饋海外市場需求,推動產(chǎn)品與技術(shù)在國際市場的適應(yīng)性改進(jìn)。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、薪資福利:
1.薪資待遇:月薪稅前<12000-18000元>+項(xiàng)目激勵。
2.福利待遇:
? 雙休、五險(xiǎn)一金,正常工作時(shí)間:9:00-17:00
? 海外出差補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、年度旅游等;
? 提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工不斷提升自身能力和職業(yè)素養(yǎng);
? 充足的市場開發(fā)預(yù)算和強(qiáng)大的后端團(tuán)隊(duì)支持;
? 廣闊的發(fā)展平臺,有機(jī)會參與公司的國際化戰(zhàn)略布局,與全球頂尖客戶和合作伙伴合作,實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與公司發(fā)展的共同成長。

獎金績效

項(xiàng)目獎金

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)華榮公寓-F座

職位發(fā)布者

李明璞/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國家二級企業(yè),現(xiàn)國家高新技術(shù)企業(yè),國家變壓器行業(yè)協(xié)會理事單位,國家級變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位,國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),省級智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國家職業(yè)技能認(rèn)證資格,建有國家級技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué),重視培訓(xùn),鼓勵自我提升,提供帶薪培訓(xùn),晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動、為外地員工提供免費(fèi)住宿(家電齊全、帶免費(fèi)無線網(wǎng))、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎勵政策:1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2022年新引進(jìn)博士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級職稱或高級工技能等級,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專學(xué)歷,取得初級職稱或中級工技能等級,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動合同,在勞動合同期內(nèi)??票究?000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級技師、高級工程師10000元/年;技師6000元/年。
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