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崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定，完成公司下達的工作責任目標；
2、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心運營管理，定期向公司報告工作情況，認真完成公司交付的各項任務(wù)；
3、制定月度、季度和年度工作計劃，報公司審批后執(zhí)行；
4、建立富有活力的高效率的管理團隊，科學完善的制度，以及監(jiān)督和考核體系，并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效，調(diào)整管理體系；
5、監(jiān)督管理物業(yè)服務(wù)中心各部門工作情況，檢查確保設(shè)施設(shè)備良好運行服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，制訂整改方案，進行及時整改；
6、負責本物業(yè)服務(wù)中心消防、治安及停車場管理，認真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作；
7、督促下屬管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，做好人員的考核工作；
8、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，使物業(yè)服務(wù)中心具有高度團隊凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感；
9、做好本物業(yè)服務(wù)中心的各項費用收繳工作，并處理好本物業(yè)服務(wù)中心的各類投訴；
10、與政府各有關(guān)單位保持良好公共關(guān)系，與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主、單位保持友好關(guān)系，樹立良好企業(yè)形象；
11、編制物業(yè)服務(wù)中心年度培訓計劃，報公司審批后執(zhí)行；重視人才培養(yǎng)，做好人才梯隊建設(shè)；
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，28歲-40歲；
2、有3年同崗位經(jīng)驗，相關(guān)證書。