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駐場運維工程師招聘
1、 職位名稱
駐場運維工程師
二、 工作性質
第三方
三、 薪資福利
? 薪資結構：試用期薪資 3500/月，轉正后薪資 5000元/月。
? 社會保障：轉正后依法繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
? 加班報酬：嚴格執(zhí)行國家勞動法，加班均按規(guī)定支付加班費。
? 實行雙休日制度（周六、周日休息）。
? 享受所有國家法定節(jié)假日帶薪休假。
? 運維工作時間：
? 上午：08:30 - 11:30
? 下午：14:00 - 17:30
? 運維每日標準工作8小時，作息規(guī)律。
四、 工作內容與職責
1. 系統(tǒng)部署與實施： 參與新一代調度控制系統(tǒng)（如D5000、云平臺、人工智能平臺等）的安裝、配置、調試及上線割接工作。
2. 日常運維與監(jiān)控： 7x24小時負責調度自動化主站系統(tǒng)的日常監(jiān)控、巡檢、維護，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運行。
3. 故障診斷與排除： 快速響應并處理系統(tǒng)出現(xiàn)的各類軟硬件故障、網絡問題及性能異常，編寫故障分析報告。
4. 系統(tǒng)優(yōu)化與升級： 參與系統(tǒng)性能調優(yōu)、容量評估、補丁更新、版本升級及新功能測試工作。
5. 安全防護與管理： 嚴格執(zhí)行電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)定，負責防火墻、隔離裝置等安全策略的配置與管理，保障網絡安全。
6. 技術文檔編寫： 撰寫和維護系統(tǒng)運維手冊、技術方案、應急預案及相關技術文檔。
7. 技術支持與培訓： 為調度員及其他業(yè)務部門提供必要的技術支持和操作培訓。
五、 任職要求與技能
1. 基本要求：年齡18-35歲，無犯罪證明，品行端正，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2. 教育背景：本科及以上學歷，計算機專業(yè)，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、機電一體化、自動化等等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 技能要求：
? 熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)的基本操作和命令，能進行Shell/Python等腳本編程者優(yōu)先。
? 了解數(shù)據庫原理，熟悉Oracle、MySQL等至少一種數(shù)據庫的安裝、配置和SQL操作。
? 掌握計算機網絡基礎知識（TCP/IP、路由交換、網絡安全）。
? 具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力。
? 優(yōu)先考慮（滿足以下條件之一者優(yōu)先）：
? 有電力行業(yè)（尤其是調度自動化、配電自動化）系統(tǒng)運維或實施經驗者。
? 熟悉國家電網D5000、OPEN3000、CC-2000A等調度系統(tǒng)架構者。
? 加分項：有變電站、配電室、工廠配電等電力相關行業(yè)實習或工作經驗者優(yōu)先。
六、 發(fā)展前景
? 提供專業(yè)的電力系統(tǒng)運維技能培訓。
歡迎有志于在電力行業(yè)長期發(fā)展的您加入我們