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崗位職責(zé)：
1、具備扎實的質(zhì)量體系（理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗）管理能力，能熟練駕馭企業(yè)管理；
2、組織健全完善公司質(zhì)量管理體系，確保監(jiān)督考核到位、運行收效良好；
3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系評審、改進(jìn)質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性；
4、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量環(huán)保職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)，對公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
5、制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營各目標(biāo)計劃，領(lǐng)導(dǎo)建立公司經(jīng)營管理機制與流程；
6、負(fù)責(zé)建立、健全公司各項管理制度，分解、落實公司年度經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)計劃；
任職要求：
1、男女不限，年齡35歲-45歲；
2、機械及電氣工程或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、五年以上實體企業(yè)（機械制造業(yè)）基層工作經(jīng)驗及五年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；
4、具有jun工企業(yè)工作經(jīng)歷，有理想抱負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢作為者優(yōu)先；