【工作職責(zé)】
1、依據(jù)計劃主管提供的主計劃和模組清單,跟進(jìn)物料請購計劃下達(dá)及進(jìn)度確認(rèn);
2、依據(jù)請購單轉(zhuǎn)采購訂單下達(dá)給予供應(yīng)商;
3、超交期及無法滿足生產(chǎn)計劃進(jìn)度物料,書面提出、跟進(jìn)、處理、結(jié)果
4、跟進(jìn)來料異常進(jìn)度,及時反饋、處理;
5、跟進(jìn)返修物料進(jìn)度,及時更新物料狀態(tài);
6、呆滯物料代用、返修處理方案及處理進(jìn)度
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
年齡要求:25歲以上
教育背景:大專及以上財務(wù)管理等專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上同職位從業(yè)經(jīng)驗
知識技能:
1.熟悉ERP系統(tǒng)作業(yè)流程;
2.熟悉生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的計劃協(xié)調(diào)能力,能合理制定物資需求計劃以及庫存量控制;
4.具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
5.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
從業(yè)資格:
1.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2.具有良好的分析和判斷能力;
3.具有非常強(qiáng)的責(zé)任心及大局觀;
個人素質(zhì):口語表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識。做事有目標(biāo)性、計劃性和條理性