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1、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)、部門文化建設(shè)、新員工面試
2、參與制定質(zhì)控中心管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系與組織內(nèi)部活動(dòng)
4、負(fù)責(zé)部門人員績效/等級(jí)評(píng)定的考核
5、負(fù)責(zé)部門人員技能/素質(zhì)提升工作
6、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件/流程制定
7、負(fù)責(zé)部門月報(bào)整理工作
8、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的6S工作
9、通過對(duì)供應(yīng)商來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)評(píng)價(jià)
10、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商重大品質(zhì)異常的處理及跟蹤
11、參與對(duì)部分新供應(yīng)商的資格評(píng)審
12、參與部分供應(yīng)商品質(zhì)約談工作
13、組織檢驗(yàn)員對(duì)生產(chǎn)制程及出貨產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制
14、質(zhì)量異常的分析及處理,改善及改善計(jì)劃的落實(shí)；數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用及執(zhí)行
15、執(zhí)行制程及出貨檢驗(yàn)規(guī)范，識(shí)別和記錄生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題
16、生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的原因分析及處理、跟蹤
17、監(jiān)督不合格品的返工過程
18、參與公司級(jí)相關(guān)會(huì)議并主動(dòng)給出意見
19、負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)問題的改善及跟蹤
20、負(fù)責(zé)提出需要跨部門解決的問題并跟蹤落實(shí)情況
21、負(fù)責(zé)制定各量具具體負(fù)責(zé)人
22、負(fù)責(zé)本部門所有量具維護(hù)工作的安排
23、負(fù)責(zé)本部門檢具清單的維護(hù)工作
24、根據(jù)漏檢率數(shù)據(jù)情況制定相應(yīng)的改善對(duì)策
25、根據(jù)檢驗(yàn)及時(shí)情況制定相應(yīng)的改善對(duì)策
26、對(duì)文件資料的妥善保管，防止破壞、泄露，參與公司信息安全管理體系建設(shè)，做好保密工作
27、完成對(duì)上級(jí)交辦的其他事務(wù)