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職位描述
運(yùn)行審定
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)依據(jù)適用的民航法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，按照公司的運(yùn)行需求，協(xié)助開展運(yùn)行資格保持和公司各類（補(bǔ)充）運(yùn)行合格審定事項(xiàng)；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施《運(yùn)行合格證》和《運(yùn)行規(guī)范》的有效性和符合性管理工作，配合局方開展對(duì)公司的持續(xù)監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)追蹤掌握科室新開航線、新飛機(jī)引進(jìn)等業(yè)務(wù)中審定材料收集進(jìn)度；對(duì)上報(bào)公司或提交外部門、外單位的專業(yè)性文件、材料進(jìn)行初審；負(fù)責(zé)協(xié)助演示驗(yàn)證工作，如接送車輛安排、演示驗(yàn)證會(huì)場(chǎng)布置、局方演示驗(yàn)證工作協(xié)調(diào)等；
4.負(fù)責(zé)新開航線承包小時(shí)的收集、核算、發(fā)布工作；
5.負(fù)責(zé)收集、上報(bào)局方要求的月度、年度相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)中國(guó) RVSM 監(jiān)控組織的各項(xiàng)要求，協(xié)助制定公司機(jī)隊(duì)的高度保持監(jiān)控年度工作計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)涉及運(yùn)行審定職責(zé)的程序文件編寫及修訂工作、對(duì)補(bǔ)充運(yùn)行合格審定中的檔案、資料和文件進(jìn)行管理；
8.負(fù)責(zé)完成保持崗位資格必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、生產(chǎn)任務(wù)；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施《運(yùn)行合格證》和《運(yùn)行規(guī)范》的有效性和符合性管理工作，配合局方開展對(duì)公司的持續(xù)監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)追蹤掌握科室新開航線、新飛機(jī)引進(jìn)等業(yè)務(wù)中審定材料收集進(jìn)度；對(duì)上報(bào)公司或提交外部門、外單位的專業(yè)性文件、材料進(jìn)行初審；負(fù)責(zé)協(xié)助演示驗(yàn)證工作，如接送車輛安排、演示驗(yàn)證會(huì)場(chǎng)布置、局方演示驗(yàn)證工作協(xié)調(diào)等；
4.負(fù)責(zé)新開航線承包小時(shí)的收集、核算、發(fā)布工作；
5.負(fù)責(zé)收集、上報(bào)局方要求的月度、年度相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)中國(guó) RVSM 監(jiān)控組織的各項(xiàng)要求，協(xié)助制定公司機(jī)隊(duì)的高度保持監(jiān)控年度工作計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)涉及運(yùn)行審定職責(zé)的程序文件編寫及修訂工作、對(duì)補(bǔ)充運(yùn)行合格審定中的檔案、資料和文件進(jìn)行管理；
8.負(fù)責(zé)完成保持崗位資格必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、生產(chǎn)任務(wù)；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，民航專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.CET-4/PETS-3/雅思A類5分/托福60分及以上英語(yǔ)水平；
3.具備機(jī)務(wù)、客貨運(yùn)輸、地面服務(wù)相關(guān)專業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備CCAR-121部運(yùn)行合格審定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、注意事項(xiàng)：
1.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)；
2.我公司招聘信息發(fā)布渠道只發(fā)布于：成都航空官網(wǎng)、成都航空官微、智聯(lián)招聘，未授權(quán)除上述招聘渠道以外的任何企業(yè)單位或個(gè)人發(fā)布我公司招聘信息。任何單位或個(gè)人未經(jīng)我公司授權(quán)，不得發(fā)布有關(guān)我公司的招聘信息，其他網(wǎng)站、微信公眾號(hào)不得刊載相關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利；
3.應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還；
4.招聘內(nèi)容由成都航空有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋；
5.公司未委托任何其他方開展招聘活動(dòng)，且招聘過程中不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，具體請(qǐng)查閱成都航空官網(wǎng)上發(fā)布的《關(guān)于人員招聘的聲明》；
6.本次招聘由成都航空有限公司紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。
2.我公司招聘信息發(fā)布渠道只發(fā)布于：成都航空官網(wǎng)、成都航空官微、智聯(lián)招聘，未授權(quán)除上述招聘渠道以外的任何企業(yè)單位或個(gè)人發(fā)布我公司招聘信息。任何單位或個(gè)人未經(jīng)我公司授權(quán)，不得發(fā)布有關(guān)我公司的招聘信息，其他網(wǎng)站、微信公眾號(hào)不得刊載相關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利；
3.應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還；
4.招聘內(nèi)容由成都航空有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋；
5.公司未委托任何其他方開展招聘活動(dòng)，且招聘過程中不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，具體請(qǐng)查閱成都航空官網(wǎng)上發(fā)布的《關(guān)于人員招聘的聲明》；
6.本次招聘由成都航空有限公司紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)大飛機(jī)示范產(chǎn)業(yè)園
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成都航空公司名稱：成都航空有限公司簡(jiǎn)稱：成都航空英文：CHENGDU AIRLINES CO.,LTD.英文簡(jiǎn)稱：CHENGDU AIRLINES全國(guó)直銷服務(wù)熱線：956028/（028）66668888公司網(wǎng)址：www.cdal.com.cn成都航空有限公司（簡(jiǎn)稱“成都航空”）于2010年1月22日由中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司、四川航空集團(tuán)有限責(zé)任公司、成都交通投資集團(tuán)有限公司投資重組鷹聯(lián)航空成立，注冊(cè)資金6.8億元，開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)共謀發(fā)展投資建企的先河，承擔(dān)著國(guó)產(chǎn)民機(jī)示范運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略使命。成都航空總部設(shè)在四川成都，主營(yíng)運(yùn)基地設(shè)在成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)際國(guó)內(nèi)航空客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)和航空器材進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。截至2021年5月20日，成都航空已有員工3500余名，機(jī)隊(duì)規(guī)模達(dá)61架（其中，39架空客A320系列飛機(jī)、22架ARJ21-700飛機(jī)），先后開通運(yùn)營(yíng)了110余條國(guó)內(nèi)外航線。開航至今，保持了良好的安全記錄。ARJ21飛機(jī)從順利接收到實(shí)現(xiàn)規(guī)?；虡I(yè)運(yùn)營(yíng)，航線網(wǎng)絡(luò)逐步展開，民機(jī)影響力持續(xù)提升，盈利能力不斷增強(qiáng)。在激烈的航空運(yùn)輸市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，成都航空秉承“服務(wù)用心而至”的服務(wù)理念，以“成都航空最成都”為品牌文化定位，著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”，積極宣傳成都旅游文化，在不斷的探索前進(jìn)中，成都航空建立起一套行之有效的科學(xué)管理方法，建成了具有中國(guó)民機(jī)特色的企業(yè)文化體系，致力于為國(guó)產(chǎn)民機(jī)成功商業(yè)運(yùn)營(yíng)，為建設(shè)成都大型國(guó)際航空樞紐貢獻(xiàn)力量。
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