一、崗位職責:
1、負責客戶的開發(fā)(根據(jù)公司的安排負責渠道的拜訪及客戶開發(fā)工作);
2、對接有訴訟需求的客戶,完成合同洽談及簽約流程;
3、高效完成領導交辦的各項臨時工作。
二、任職要求:
1、具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,樂于與人交流,綜合素養(yǎng)高;
2、能吃苦耐勞,擁有較強的團隊協(xié)作意識與合作能力;
3、有較強的學習能力,有商品房、汽車銷售、保險等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、薪資結構:底薪5000元+五險+高額業(yè)務提成;試用期薪資為5000元/月;
2、作息制度:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,工作日到點準時下班,杜絕無效加班;
3、員工福利:生日專屬500元福利、免費健身游泳權益、年度體檢、年度集體旅游等。