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更新于 今天

品質(zhì)部負(fù)責(zé)人

1-1.6萬(wàn)

職位描述

QE全面質(zhì)量管理體系電子元器件
1.部門(mén)組織建設(shè)
1.1制訂、實(shí)施與完善部門(mén)管理制度/流程,為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo);
1.2制訂并監(jiān)控實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,確保部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
1.3開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核,不斷提升員工工作績(jī)效與能力;
1.4負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門(mén)員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的工作氛圍。
2.質(zhì)量/環(huán)境/健康/安全/體系管理
2.1規(guī)劃、建立公司質(zhì)量體系,確保質(zhì)量環(huán)境管理體系符合ISO9001質(zhì)量管理體系要求;
2.2 推動(dòng)落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善,確認(rèn)體系有效;
2.3 組織實(shí)施質(zhì)量體系的內(nèi)審和管理評(píng)審,促進(jìn)持續(xù)改善;
2.4 組織接受第三方審核和客戶(hù)審核,跟進(jìn)改善措施的實(shí)施,使相關(guān)方滿(mǎn)意。
3.組織標(biāo)準(zhǔn)制定
3.1 組織工藝部門(mén)制定公司的統(tǒng)一產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),參與評(píng)審,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理;
4.文控
4.1內(nèi)外文件的接收、檢查、編號(hào)、生效、下發(fā),使文件控制有序進(jìn)行;
4.2組織回收舊版的文件,防止現(xiàn)場(chǎng)舊文件的誤用;
4.3 做好新舊文件的歸檔、標(biāo)識(shí)、保存,確保文件完好、安全。
5.計(jì)量?jī)x器管理
5.1負(fù)責(zé)計(jì)量器具的選型,驗(yàn)收管理,保證接收的計(jì)量器具質(zhì)量;
5.2實(shí)施儀器的內(nèi)校和外校,確保儀器精確度符合要求。
6.原料管理
6.1配合SQE對(duì)不合格(來(lái)料)的評(píng)審,確保不合格(來(lái)料)得以及時(shí)處理;
6.2反饋來(lái)料異常情況給供應(yīng)商SQE,配合SQE跟進(jìn)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,提高供應(yīng)商來(lái)料的質(zhì)量;
6.3參與新供應(yīng)商樣品、小試、中試、放量認(rèn)證等新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)價(jià)過(guò)程;
6.4配合SQE對(duì)原輔材料、添加劑的供應(yīng)商質(zhì)量管理,包括體系審核、質(zhì)量問(wèn)題處理跟進(jìn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改善;
6.5負(fù)責(zé)原輔材料質(zhì)量的預(yù)警和報(bào)異常流程,根據(jù)工藝意見(jiàn)進(jìn)行讓步放心及退貨。
7.過(guò)程品質(zhì)管控 保證產(chǎn)品合格率
8.出貨檢驗(yàn)
9.試產(chǎn)工作
10.客戶(hù)投訴
11.客戶(hù)調(diào)查及協(xié)議
12.質(zhì)量分析與改進(jìn)
13.檢測(cè)分析管理&計(jì)量系統(tǒng)管理
14.其他

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)秦都區(qū)西部云谷3期1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

韓笑/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
西安華澤人力資源管理咨詢(xún)有限公司
西安華澤人力資源管理咨詢(xún)有限公司是一家提供專(zhuān)業(yè)高端人力資源服務(wù)的咨詢(xún)公司,以專(zhuān)業(yè)化獵頭服務(wù)為主體。公司致力于和企業(yè)、人才建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過(guò)我們的服務(wù),幫助客戶(hù)獲得優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì);通過(guò)我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。公司擁有一支致力于獵頭服務(wù)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,在主要行業(yè)均形成了龐大的獵頭尋訪顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò);此外我們還擁有相當(dāng)數(shù)量的兼職獵手及行業(yè)尋訪啟動(dòng)人,使我們的觸角深入到各行業(yè)及許多公司的中高層面。專(zhuān)業(yè)的獵手隊(duì)伍具備高效深入的挖掘能力、極強(qiáng)的溝通談判能力和人事背景調(diào)查能力。資深的人才甄選顧問(wèn)及業(yè)內(nèi)出色的高級(jí)工程師、工商業(yè)高層管理者、人力資源管理專(zhuān)家提供的深入測(cè)評(píng)甄選使得我們的服務(wù)準(zhǔn)確到位;使公司能夠幫助客戶(hù)不斷發(fā)掘最佳的管理人才,為企業(yè)招聘工作的順利完成提供了有力的支持。華澤獵頭立足西安、面向全國(guó);迄今為止,已實(shí)現(xiàn)跨地域平臺(tái)操作,與眾多國(guó)外、本土和全國(guó)性的知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
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