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崗位職責】
1.負責團隊人員搭建、人員的定位，制定團隊人員目標及培訓工作內容；
2.負責貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的咨詢和解答；
3.對天津房產市場和交易流程有著清楚的認知和理解，熟悉整個作業(yè)流程；
4.按照公司要求定期定時對數字化管理目標進行數據整理，管控及工作匯報，且及時維護外部項目關系；
5.帶領團隊努力完成業(yè)績目標，了解帶看過程中的問題，并及時幫助員工處理。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，具備房產銷售管理經驗，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2.具備高度的責任感、組織能力和抗壓能力，并善于管理團隊、發(fā)揮團隊合作；
3.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；
4.積極樂觀開朗、為人誠實守信、工作積極主動；
5.熟知市場信息、樓盤信息，并掌握客戶溝通的技巧、演示技巧。
【薪資待遇】
底薪10000+團隊業(yè)績提成+五險一金+帶薪年假