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工作內容
1、負責平臺規(guī)則和產品的宣導培訓賦能，門店問題的搜集及推動解決落地；
2、根據(jù)平臺的各項數(shù)據(jù)定期進行門店問題分析及賦能，幫助門店提升對應的業(yè)務效率；
3、收房：門店的聯(lián)動和培訓賦能、實勘驗房、協(xié)助門店作業(yè)、合同講解、洽談簽約付款等；
4、整備：提升房屋品質，對房屋所需的整備進行房屋核驗下單驗收、輕美化等；
5.出房：門店的聯(lián)動和培訓賦能、房源推廣聚焦、協(xié)助門店作業(yè)、合同講解審核等；
6.經營：為在管房源的經營效率和品質負責；
7.租務：庫存房源管理維護、物業(yè)交割、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理，門店業(yè)績結算，租金及生活費用的支付、催繳、結算；
8.完成平臺安排的其他工作任務