職位描述
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、商戶經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí)，儲(chǔ)備品牌資源；定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作；
2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌；
3、廣場(chǎng)招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經(jīng)營(yíng)管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
任職要求：
1、2026屆畢業(yè)生，萬(wàn)新生本科及以上學(xué)歷，管培生研究生以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科生亦可），專業(yè)不限；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件。
3、六險(xiǎn)一金（含人身意外險(xiǎn)）；
4、異地入職，享受住房補(bǔ)貼；
5、免費(fèi)員工餐廳；
6、節(jié)日福利+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+定期體檢；
1、商戶經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí)，儲(chǔ)備品牌資源；定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作；
2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌；
3、廣場(chǎng)招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經(jīng)營(yíng)管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
任職要求：
1、2026屆畢業(yè)生，萬(wàn)新生本科及以上學(xué)歷，管培生研究生以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科生亦可），專業(yè)不限；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件。
福利待遇：
1、萬(wàn)新生年薪10萬(wàn)+，管培生年薪15萬(wàn)+；
2、雙休、法定節(jié)假日、探親假；3、六險(xiǎn)一金（含人身意外險(xiǎn)）；
4、異地入職，享受住房補(bǔ)貼；
5、免費(fèi)員工餐廳；
6、節(jié)日福利+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+定期體檢；
工作地點(diǎn)
義烏市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(金華義烏店)
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職位發(fā)布者
林女士/人事經(jīng)理
立即溝通
義烏萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司萬(wàn)達(dá)集團(tuán)大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年，已形成商業(yè)地產(chǎn)、高級(jí)酒店、旅游投資、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨五大支柱產(chǎn)業(yè)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)在全國(guó)50多個(gè)城市投資項(xiàng)目，已在全國(guó)開業(yè)66座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、38家五星級(jí)酒店、6000塊電影屏幕、57家百貨店、63家量販KTV。萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理公司隸屬于萬(wàn)達(dá)集團(tuán)，是亞洲最大的商業(yè)管理企業(yè)，管理范圍覆蓋全國(guó)所有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過(guò)99.5％的世界行業(yè)紀(jì)錄。萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理公司擁有豐富的商業(yè)資源、強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理能力，確保萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)無(wú)論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域，都能開一個(gè)旺一個(gè)，成為萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。義烏萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司期待您的加入，我們將提供給您：1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，舒適的辦公環(huán)境；2、完善的福利政策，五險(xiǎn)+工資實(shí)額12％的住房公積金+意外險(xiǎn)；3、帶薪年休假，高額年終獎(jiǎng)；4、免費(fèi)員工體檢，免費(fèi)員工旅游；5、多種培訓(xùn)方式和實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容；6、多種職業(yè)發(fā)展通道及眾多晉升機(jī)會(huì)。
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