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崗位概述：
負責公司行重點聚焦項目跟進，提升公司內(nèi)部管理效率，為業(yè)務發(fā)展提供堅實的組織保障和運營支持。
崗位職責：
1. 梳理公司現(xiàn)有業(yè)務流程，識別低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化建議并推動實施。
2. 負責部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作順利推進。
3. 組織公司級會議（如月度經(jīng)營會、季度總結會等），確保會議高效有序進行。
4. 跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，確保決策有效落實。
5. 協(xié)助經(jīng)理完成項目管理、數(shù)據(jù)整理與匯報材料的撰寫。
6. 跟進總部各項活動方案、政策的解讀與梳理，并監(jiān)督公司各部落地執(zhí)行。
任職要求
1. 26-36歲以，本科及以上學歷，市場營銷、財務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。碩士、MBA學歷優(yōu)先考慮。
2. 3年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉組織管理、流程優(yōu)化、會議管理，具備項目建設和落地經(jīng)驗。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。
5. 較強的計劃性和執(zhí)行力，能夠高效推動項目落地。
6. 具備全局觀和細節(jié)把控能力，能夠平衡戰(zhàn)略與執(zhí)行。
7. 責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力和溝通能力。
8. 具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
福利：
1、五險一金、各類項目獎金/補貼、活動激勵獎金；
2、享有各類活動福利/拓展培訓、定期體檢、團建拓展、培訓賦能、集體旅游、節(jié)日福利等；
每周休息一天，單休！