崗位職責(zé)?
?終端銷售管理?:
負責(zé)五糧液39°產(chǎn)品在石家莊區(qū)域的終端網(wǎng)格化銷售管理,包括終端網(wǎng)點開發(fā)、客戶關(guān)系維護、貨品陳列與庫存管理。
收集并分析終端市場動態(tài)、競品信息及消費者反饋,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
?核心終端建設(shè)?:
推進五糧液39°核心終端(如餐飲、商超、煙酒店等)的標準化建設(shè),確保終端形象、陳列規(guī)范符合品牌要求。
執(zhí)行終端拜訪、促銷活動、客情維護等標準化動作,提升終端動銷能力。
?銷售數(shù)據(jù)管理?:
定期核查終端銷售數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實、準確,并按時匯總上報。
通過數(shù)據(jù)分析識別銷售機會與問題,提出優(yōu)化建議。
?業(yè)績目標達成?:
完成公司下達的負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售指標(如銷售額、市場占有率、終端覆蓋率等)。
制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,確保任務(wù)分解到終端、責(zé)任到人。
?任職要求?
?學(xué)歷與經(jīng)驗?:
中專及以上學(xué)歷,1-3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,有白酒行業(yè)終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?
技能要求?:
熟悉終端銷售流程,具備較強的市場開發(fā)與客戶維護能力。
熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT)進行數(shù)據(jù)分析和報告制作。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
?其他要求?:
誠信正直,具備強烈的目標導(dǎo)向和結(jié)果意識。
?薪資福利?
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+提成,綜合收入面議。
福利待遇:五險、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升通道等。