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更新于 10月31日

oppo門(mén)店店長(zhǎng)(五險(xiǎn)+晉升空間大)

6000-10000元

職位描述

授權(quán)店體驗(yàn)店旗艦店數(shù)碼產(chǎn)品零售/批發(fā)新零售
店長(zhǎng)崗位職責(zé) :
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度目標(biāo),實(shí)現(xiàn)門(mén)店利潤(rùn)最大化同時(shí)為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。具體工作內(nèi)容:
(1) 員工培養(yǎng)發(fā)展:負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧,有能力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
(3)協(xié)調(diào)門(mén)店的各項(xiàng)工作,包括庫(kù)存、物流、賬目、訂單處理等,確保門(mén)店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1. 具備2年以上門(mén)店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見(jiàn)辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類(lèi)型的門(mén)店管理工作。
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好。
崗位薪資福利:
月收入6k-10k,薪資方式有責(zé)薪酬制,看月度各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成系數(shù);
月休6天,有法定假,五險(xiǎn);

工作地點(diǎn)

OPPO官方授權(quán)體驗(yàn)店(沈陽(yáng)鐵西區(qū)沈遼路萬(wàn)達(dá)店)

職位發(fā)布者

郭女士/HR主管

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沈陽(yáng)藍(lán)天數(shù)碼科技有限公司成立于1995年,歷經(jīng)近30年的努力拼搏,目前是遼寧省內(nèi)以智能手機(jī)及智能數(shù)碼產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù),運(yùn)用新零售模式運(yùn)營(yíng)的知名零售企業(yè)。與華為、小米、蘋(píng)果、三星、榮耀、OPPO、VIVO等品牌廠(chǎng)商建立良好的合作關(guān)系,深受廠(chǎng)商信賴(lài),零售門(mén)店全省內(nèi)40余家。同時(shí)也是自2012年開(kāi)始與中國(guó)移動(dòng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,獲得為數(shù)不多的運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)牌照的公司。藍(lán)天數(shù)碼致力于向廣大消費(fèi)者提供手機(jī)通訊設(shè)備、智能家居數(shù)碼產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、售后服務(wù)等一站式配套產(chǎn)品和服務(wù)。讓更多消費(fèi)者因精選的智能產(chǎn)品而便利,因?qū)I(yè)個(gè)性化服務(wù)而滿(mǎn)意。同時(shí)為手機(jī)零售行業(yè)輸送人才數(shù)百人,是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想、可持續(xù)發(fā)展的首選平臺(tái)。優(yōu)選多元化科技產(chǎn)品,提供一站式服務(wù)之家,30年堅(jiān)守初心,致敬美好未來(lái)。
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