職位描述
小區(qū)公寓物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書商業(yè)
崗位職責：
1、組織制定部門的各項管理制度，負責制定物業(yè)服務標準，并監(jiān)督服務人員執(zhí)行；
2、全面負責服務中心日常管理工作，關注及提升業(yè)主的客戶滿意度，保證工作推進的效果；
3、VIP回訪和重在突發(fā)事件的處理，定期走訪轄區(qū)內vip客戶，征求客戶對服務管理工作的意見及改進建議，及時處理屬管理處責任范圍內的重大突發(fā)事件，并及時跟蹤處理結果的落實情況；
4、負責組織物業(yè)服務管理費的收繳工作，保證費用按時、足額收繳；
5、負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質服務；定期對本部門員工進行培訓，提高其服務水平和業(yè)務素質；定期巡查各崗位員工工作；
6、負責執(zhí)行轄區(qū)內有償服務項目；負責與政府機關和其他外部單位的聯(lián)系工作。
7、負責團隊組建、培訓，人才梯隊建設工作。
1、組織制定部門的各項管理制度，負責制定物業(yè)服務標準，并監(jiān)督服務人員執(zhí)行；
2、全面負責服務中心日常管理工作，關注及提升業(yè)主的客戶滿意度，保證工作推進的效果；
3、VIP回訪和重在突發(fā)事件的處理，定期走訪轄區(qū)內vip客戶，征求客戶對服務管理工作的意見及改進建議，及時處理屬管理處責任范圍內的重大突發(fā)事件，并及時跟蹤處理結果的落實情況；
4、負責組織物業(yè)服務管理費的收繳工作，保證費用按時、足額收繳；
5、負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質服務；定期對本部門員工進行培訓，提高其服務水平和業(yè)務素質；定期巡查各崗位員工工作；
6、負責執(zhí)行轄區(qū)內有償服務項目；負責與政府機關和其他外部單位的聯(lián)系工作。
7、負責團隊組建、培訓，人才梯隊建設工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，28-35周歲，性別不限；
2、有中高端住宅項目管理經驗，有交付相關經驗；
3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力；
4、具備建立項目各部門（條線）崗位責任、績效考核制度和人員激勵、團隊建設能力；
5、工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
6、大型物業(yè)經理職位從業(yè)經驗3年以上，持有物業(yè)經理上崗證。
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
1、本科及以上學歷，28-35周歲，性別不限；
2、有中高端住宅項目管理經驗，有交付相關經驗；
3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力；
4、具備建立項目各部門（條線）崗位責任、績效考核制度和人員激勵、團隊建設能力；
5、工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
6、大型物業(yè)經理職位從業(yè)經驗3年以上，持有物業(yè)經理上崗證。
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
工作地點
南京棲霞區(qū)金地峯匯中心
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職位發(fā)布者
陳佳悅/人事經理
立即溝通
上海金地物業(yè)服務有限公司南京分公司金地智慧服務是金地集團成員企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位。經過 20余年的經營發(fā)展，在全國布點布局，服務近 100家政府機構、開發(fā)商、知名大型企業(yè)總部、物業(yè)企業(yè)，管理項目包括中高端住宅、產業(yè)園、學校、商寫、政府機關等多種業(yè)態(tài)，管理服務覆蓋280余座大中城市及美國東西海岸的8個不同城市和地區(qū)。金地智慧服務 2009-2021連續(xù)十三年榮獲中國物業(yè)服務百強企業(yè)；2021中國物業(yè)服務百強企業(yè)服務規(guī)模TOP10；2021年第十次獲得中國物業(yè)服務百強企業(yè)服務質量領先企業(yè)榜首；2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強第2名；2021物業(yè)服務企業(yè)綜合實力500強TOP10；連續(xù)三年蓋洛普客戶滿意度達97%；2019中國房地產500強首選物業(yè)管理公司10強；2019中國藍籌物業(yè)企業(yè)；首屆國際品牌周“深圳知名品牌”；物業(yè)管理（產業(yè)園區(qū)）企業(yè)聯(lián)盟成員單位；物業(yè)管理（高校）企業(yè)聯(lián)盟成員單位。在互聯(lián)網+時代，金地智慧服務立足服務之本，充分挖掘“互聯(lián)網+物聯(lián)網”的科技應用，依托住宅類業(yè)態(tài)向多業(yè)態(tài)（高校物業(yè)、辦公物業(yè)、產業(yè)園物業(yè)）服務延伸，為向業(yè)主和客戶提供優(yōu)質服務而不懈努力。
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