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更新于 12月3日

培訓與人才發(fā)展

9000-15000元·14薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

拓展培訓管理層培訓技術崗培訓
崗位職責:
1.培訓需求分析
需求調研:通過問卷、訪談等方式,收集各部門的培訓需求。
數據分析:結合績效評估和業(yè)務目標,識別員工技能差距,確定培訓重點。
2.培訓計劃制定
年度規(guī)劃:根據公司戰(zhàn)略和員工需求,制定年度培訓計劃。
課程設計:設計或選擇適合的培訓課程,涵蓋新員工入職、技能提升、領
導力發(fā)展等。
預算管理:制定并管理培訓預算,確保資源合理使用
3.培訓實施
組織協(xié)調:安排培訓時間、地點、講師等,確保培訓順利進行。培訓方式:采用線上、線下、混合等多種形式,提升培訓效果講師管理:選拔和管理內部講師,或聯(lián)系外部專家授課。
4.培訓效果評估
效果跟蹤:通過考試、反饋等方式評估培訓效果
數據分析:分析培訓數據,評估培訓對員工績效的影響。
持續(xù)改進:根據反饋優(yōu)化培訓內容和方式。
5.人才發(fā)展
職業(yè)規(guī)劃:幫助員工制定職業(yè)發(fā)展計劃,提供晉升建議。
繼任計劃:識別關鍵崗位的潛在繼任者,制定培養(yǎng)計劃。
領導力培養(yǎng):設計并實施領導力培訓項目,培養(yǎng)未來領導者。
6.培訓系統(tǒng)管理
系統(tǒng)維護:管理培訓管理系統(tǒng),確保正常運行。
數據管理:維護培訓記錄,生成相關報告。
技術支持:提供培訓系統(tǒng)的技術支持,解決使用問題

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖伯特利汽車安全系統(tǒng)股份有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蕪湖伯特利汽車安全系統(tǒng)股份有限公司
蕪湖伯特利汽車安全系統(tǒng)股份有限公司成立于2004年,專注于汽車底盤系統(tǒng)及智能駕駛系統(tǒng)的研發(fā)、制造與銷售,先后被評為中國汽車零部件百強企業(yè)、國家知識產權示范企業(yè)、高新技術企業(yè)。2018年在滬市A股主板上市(股票代碼603596)。公司以“讓出行更安全”為企業(yè)愿景,構建汽車制動、懸架、轉向、輕量化鑄鋁、智能駕駛等產品的自主研發(fā)與制造能力,為移動出行提供安全舒適系統(tǒng)的解決方案。目前已批量投產的產品有:線控制動系統(tǒng)(WCBS)、電子駐車制動系統(tǒng)(EPB)、電動轉向系統(tǒng)(EPS)、高級駕駛輔助系統(tǒng)(ADAS)、輕量化鑄鋁轉向節(jié)、電動尾門系統(tǒng)(PLG),以及各類制動器、轉向管柱、機械轉向等。在蕪湖、威海、唐山、遂寧、杭州、臺州、長興、大連、開封、福州、墨西哥薩爾蒂約等地建有17個生產基地,并在蕪湖、上海、杭州、蘇州、合肥、西安、美國底特律建有7個研發(fā)中心,研發(fā)技術人員超1500人。公司始終秉承“創(chuàng)新引領發(fā)展”的理念,全球第二家實現EPB量產、中國品牌首家實現ESC量產、中國品牌首家實現ONE-BOX線控制動系統(tǒng)的發(fā)布并量產。先后榮獲“中國汽車工程學會科學技術獎創(chuàng)新團隊獎”、“國家專精特新小巨人企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“安徽省專利金獎”、“安徽省科學技術獎”等榮譽。目前配套服務的主機客戶有:奇瑞、通用、吉利、長安、北汽、廣汽、理想、東風、上汽、零跑、Stellantis、雷諾、福特、日產、沃爾沃、大眾、塔塔、豐田、馬自達、馬恒達、小鵬、紅旗、江鈴、江淮等,2024年度實現營業(yè)收入99.37億元。未來,伯特利將堅持聚焦汽車底盤及智駕領域,以領先技術與全球化視野,為用戶創(chuàng)造智能、安全、舒適的駕乘體驗。力爭成為國內最大的汽車底盤控制系統(tǒng)供應商,進入世界汽車零部件百強,為中國汽車工業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
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