職位描述
咖啡店
崗位描述
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理，包括行政工作及報(bào)表、現(xiàn)金管理、物料管控及訂貨、排班、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、成本控制；
2.與顧客建立良好的關(guān)系，聽(tīng)取顧客對(duì)門(mén)店服務(wù)及產(chǎn)品的評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)對(duì)策，處理客人投訴，為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境；
3.公司管理制度的執(zhí)行，產(chǎn)品質(zhì)量管控，食品安全保障；
4.根據(jù)品牌員工任用標(biāo)準(zhǔn)，參與門(mén)店人事招募、培訓(xùn)及考核，對(duì)門(mén)店人效負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)與外部職能溝通及物業(yè)關(guān)系維護(hù)，提升品牌形象。
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理，包括行政工作及報(bào)表、現(xiàn)金管理、物料管控及訂貨、排班、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、成本控制；
2.與顧客建立良好的關(guān)系，聽(tīng)取顧客對(duì)門(mén)店服務(wù)及產(chǎn)品的評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)對(duì)策，處理客人投訴，為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境；
3.公司管理制度的執(zhí)行，產(chǎn)品質(zhì)量管控，食品安全保障；
4.根據(jù)品牌員工任用標(biāo)準(zhǔn)，參與門(mén)店人事招募、培訓(xùn)及考核，對(duì)門(mén)店人效負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)與外部職能溝通及物業(yè)關(guān)系維護(hù)，提升品牌形象。
6.懂烘焙行業(yè)，有蛋糕店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
6.綜合工時(shí)，優(yōu)厚福利待遇。
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下，待人禮貌，舉止得體；
2.具有連鎖餐飲管理3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，咖啡及茶飲連鎖品牌優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀服務(wù)的意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、抗壓能力強(qiáng)；
4.熟悉使用excel，word辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
6.綜合工時(shí)，優(yōu)厚福利待遇。
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下，待人禮貌，舉止得體；
2.具有連鎖餐飲管理3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，咖啡及茶飲連鎖品牌優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀服務(wù)的意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、抗壓能力強(qiáng)；
4.熟悉使用excel，word辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
年齡要求：20-35歲
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)珠江新城
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職位發(fā)布者
謝歡/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州圣芙蘿食品貿(mào)易有限公司圣芙蘿自創(chuàng)立以來(lái)，一直以其獨(dú)特的品牌文化在市場(chǎng)中獨(dú)樹(shù)一幟。公司專(zhuān)注于高端烘焙原料及半成品，致力于服務(wù)五星級(jí)酒店等高端客戶(hù)。以下是關(guān)于圣芙蘿食品貿(mào)易有限公司品牌文化的幾個(gè)重要方面：1.**品質(zhì)至上**：圣芙蘿始終堅(jiān)守品質(zhì)為王的原則，精選全球優(yōu)質(zhì)食材，確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。這種對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求，是公司品牌文化的核心所在。2.**客戶(hù)至上**：作為五星級(jí)酒店等高端客戶(hù)的首選合作伙伴，圣芙蘿始終將客戶(hù)需求放在首位。公司傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，提供個(gè)性化的服務(wù)，以滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求。3.**服務(wù)至上**：作為五星級(jí)酒店的食品供應(yīng)商，公司深知服務(wù)的重要性。因此，公司在客戶(hù)服務(wù)方面一直秉持著“客戶(hù)至上”的原則，提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，確?？蛻?hù)在使用公司產(chǎn)品的過(guò)程中能夠得到最好的體驗(yàn)。4.**回饋社會(huì)**：在追求企業(yè)成功的同時(shí)，圣芙蘿也積極履行社會(huì)責(zé)任。公司關(guān)注環(huán)保、支持公益事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。圣芙蘿的品牌文化，既體現(xiàn)了對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)守，又彰顯了對(duì)客戶(hù)的尊重與關(guān)懷，以及對(duì)客戶(hù)和社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。這種文化不僅為公司贏得了客戶(hù)的信賴(lài)和支持，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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