職位描述
數(shù)據(jù)分析人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的績(jī)效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見(jiàn)的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的績(jī)效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見(jiàn)的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市瀚宇國(guó)際物流服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
侯茜/招聘專員
昨日活躍立即溝通
昆山瀚宇國(guó)際物流服務(wù)有限公司昆山瀚宇國(guó)際物流服務(wù)有限公司，由昆山工商局、稅務(wù)局、交通局聯(lián)合批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事全國(guó)各地貨物運(yùn)輸?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有員工人數(shù)350人，擁有200余輛各種大中型廂式、平板貨車(chē)，承接全國(guó)各地整車(chē)、零擔(dān)貨物運(yùn)輸，受理上海、福建、山東、武漢、重慶、北京、天津、大連、沈陽(yáng)、烏魯木齊等地直達(dá)快運(yùn)業(yè)務(wù)。公司另開(kāi)辟昆山至廣東、深圳、杭州、寧波及周邊地區(qū)特快專線，門(mén)到門(mén)服務(wù)，安全快捷、價(jià)格合理。公司每年保持300%以上的增長(zhǎng)速度，現(xiàn)成為300余家大中型企業(yè)的固定供應(yīng)商，其中世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)就超過(guò)三家。被譽(yù)為本地貨運(yùn)的首選品牌。全資公司也從一家，發(fā)展為三家以上，如宏宇太倉(cāng)分公司，宏宇寧波分公司等…..宏宇雖歷經(jīng)滄桑、挫折和苦難，仍斗志激昂！因?yàn)橐恢庇袀€(gè)強(qiáng)大的使命在支撐著宏宇踏實(shí)的走過(guò)每一天，這個(gè)偉大的使命就是：“挺起民族物流的脊梁！”，立志為客戶提供最具競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格和服務(wù)的物流業(yè)務(wù)；為同仁搭建最具成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái)；為股東營(yíng)造最具道義與價(jià)值的投資平臺(tái)；為社會(huì)培育最具貢獻(xiàn)與推動(dòng)的企業(yè)領(lǐng)袖。
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