*此崗位工作地點在印尼,每6個月回國休假15天,介意勿投。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單據(jù)管理,審核管理部門所有單據(jù)的收集、整理、登記、存檔,確保所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
2、負(fù)責(zé)部門人員績效管理,包括考勤休假、績效、調(diào)薪、崗位異動、獎懲、糾紛等處理;
3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊分析機(jī)具、人員、成本情況,并輸出營運報表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤;
4、負(fù)責(zé)部門流程梳理,部門精益管理;
5、積極配合其它部門完成需協(xié)同的工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上物流運輸行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件,精通Excel、BI等自動化處理工具,加分項:VBA、python、SQL、Power BI等分析工具,信息化建設(shè)工作經(jīng)驗;
4、根據(jù)企業(yè)的組織文化、業(yè)務(wù)場景開展和推動運輸管理工作提升;
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力;
6、有獨立的分析判斷能力和專業(yè)主張,有推動問題解決的能力;
7、具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,具有報告編撰能力;
8、具有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。