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【崗位職責(zé)】
（一）履行與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)職能 1、收款確認(rèn)：每日及時(shí)與出納確定客戶收款信息、協(xié)助業(yè)務(wù)員認(rèn)款；按周處理完畢股份公司及下屬公司的“ERP系統(tǒng)收款單/應(yīng)收單/核銷單”，并生成記賬憑證，憑證生成后當(dāng)天提交完畢；每月不晚于第5個(gè)工作日出具“結(jié)欠表”；及時(shí)提交預(yù)期控制流程并催業(yè)務(wù)員跟進(jìn)回款；負(fù)責(zé)收入確認(rèn)及結(jié)匯相關(guān)賬務(wù)處理。
2、單據(jù)審核：每日負(fù)責(zé)審核股份公司及下屬子公司的銷售單據(jù)；每半月催收事業(yè)部報(bào)關(guān)單全套單據(jù)，核對(duì)后整理歸檔。
3、每日及時(shí)開(kāi)具內(nèi)/外銷發(fā)票并在現(xiàn)有臺(tái)賬及時(shí)、持續(xù)進(jìn)行登記；與稅務(wù)會(huì)計(jì)核對(duì)“發(fā)票臺(tái)賬”與申報(bào)表的一致性。
4、負(fù)責(zé)ERP銷售業(yè)務(wù)的憑證生成，并按照會(huì)計(jì)法規(guī)的要求，完整、有序的粘貼對(duì)應(yīng)的附件；
5、每月及時(shí)確認(rèn)發(fā)出商品、更新收入成本等相關(guān)底稿；月結(jié)前與出納核對(duì)貨幣資金，及時(shí)完成月結(jié)自查工作；每月提交應(yīng)收/合同負(fù)債/未交訂單相關(guān)分析。
6、日常與事業(yè)部保持順暢、高效的溝通，如業(yè)務(wù)核算梳理、單據(jù)規(guī)范、會(huì)議協(xié)同等相關(guān)支持。
（二）會(huì)計(jì)檔案與盤點(diǎn)支持 1、每月按時(shí)完成分工范圍內(nèi)會(huì)計(jì)檔案并在進(jìn)度表更新； 2、根據(jù)安排，參與月度存貨盤點(diǎn)、半年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。 （三）定期報(bào)告相關(guān)工作 1、每年至少執(zhí)行兩次往來(lái)科目清理工作（5月、11月）； 2、季報(bào)、半年報(bào)中，根據(jù)分工完成相關(guān)報(bào)表項(xiàng)目底稿的編制（如應(yīng)收賬款、合同負(fù)債、信用減值損失、關(guān)聯(lián)交易抵消）、報(bào)表及附注的核對(duì)、報(bào)告全文的交叉核對(duì)等工作。
3、年度審計(jì)期間，根據(jù)分工完成資料提供、審計(jì)師對(duì)接、配合函證、完成相關(guān)報(bào)表項(xiàng)目底稿的編制、復(fù)核審計(jì)TB及附注、報(bào)告全文的交叉核對(duì)等工作。
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證（必要條件），能熟練使用excel函數(shù)如sumif、vlookup、數(shù)據(jù)透視。具備用友/金蝶ERP系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3、3年及以上應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新收入準(zhǔn)則、外幣核算、金融資產(chǎn)減值及列報(bào)、關(guān)聯(lián)交易合并抵消熟悉；
4、工作積極、主動(dòng)反饋、注重閉環(huán)，具備業(yè)財(cái)融合思維；
5、接受財(cái)務(wù)月結(jié)期加班。
【公司亮點(diǎn)】
1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，（深戶和非深戶都是）一檔社保
2、五天八小時(shí)（9：00-12:00,13:30-18:30），周末雙休，財(cái)務(wù)崗位月結(jié)期、專項(xiàng)等需要加班，加班可報(bào)加班費(fèi)或者調(diào)休
3、免費(fèi)住宿：園區(qū)內(nèi)宿舍（四人間），步行5分鐘到達(dá)公司，樓下有食堂需自費(fèi)
4、各種節(jié)假日活動(dòng)禮品通通安排，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，放多不放少
5、19年榮獲“深圳市中小企業(yè)最佳雇主”，21年榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人“企業(yè)，22年北交所成功上市，有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
6、每周下午茶、每月生日會(huì)及部門、公司團(tuán)建聚餐
7、公司內(nèi)置健身室、休閑區(qū)，書(shū)吧、勞逸結(jié)合
8、擁有自己的工會(huì)及職工之家，保障職工群體利益
【面試流程】筆試（涉及新收入準(zhǔn)則、外幣核算、金融資產(chǎn)減值及列報(bào)、關(guān)聯(lián)交易合并抵消）+部門面試+人事面試，一次全部面完