一、招聘要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)資格:持有或正在考取 CIA(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師) 等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):35-45歲之間,10年以上內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理,有生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。
二、知識(shí)與技能:
1、精通專業(yè)知識(shí):熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理框架(如COSO)。
2、出色的分析與解決問題的能力:能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì),并提出解決方案。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的書面和口頭表達(dá)能力,能有效地與不同層級(jí)的員工溝通。
4、客觀公正與職業(yè)審慎:保持獨(dú)立的客觀性,恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機(jī)密。
技術(shù)能力:
熟練使用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle等),具備數(shù)據(jù)分析能力(如使用ACL、SQL、Python等)者更佳。
三、崗位職責(zé)
統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)審相關(guān)工作
1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行:
①參與制定年度審計(jì)計(jì)劃,基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定審計(jì)重點(diǎn)和范圍。
②獨(dú)立或協(xié)作執(zhí)行各類審計(jì)項(xiàng)目(包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、IT審計(jì)等)。
③負(fù)責(zé)審計(jì)工作的全過程,包括:審前調(diào)查、編制審計(jì)方案、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、證據(jù)收集、底稿編寫、撰寫審計(jì)報(bào)告及后續(xù)跟蹤。
2.財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)合規(guī)性審查
①審查財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性,確保符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策。
②審查公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效率與效果,尋找提升效率和節(jié)約成本的機(jī)會(huì)。
③確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守內(nèi)部政策、程序以及外部法律法規(guī)(如稅法、證券法、勞動(dòng)法等)。
四、福利待遇:
薪資范圍:10k-20k、 五險(xiǎn)一金、市里通勤車、員工食堂、免費(fèi)住宿、節(jié)假日福利、免費(fèi)年度體檢等。