崗位內(nèi)容:
一、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1、目標(biāo)制定與分配?:根據(jù)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略分解銷售目標(biāo),制定季度/年度計劃并合理分配至團(tuán)隊成員?;
2、團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)及日常管理,通過定期會議和技能提升活動增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力?;
二、業(yè)績達(dá)成與客戶維護(hù)
1、銷售目標(biāo)實現(xiàn)?:監(jiān)督銷售全流程,確保完成業(yè)績指標(biāo),包括課程銷售、續(xù)約率及轉(zhuǎn)介紹率提升?;
2、客戶關(guān)系管理?:維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,通過個性化服務(wù)提高滿意度,同時開拓新市場。
三、市場分析與策略調(diào)整
1、數(shù)據(jù)監(jiān)控?:分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài),識別異常并調(diào)整策略,優(yōu)化資源配置?;
2、競品調(diào)研?:收集競爭對手信息,制定差異化銷售方案,提升機(jī)構(gòu)市場競爭力?
四、跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)教練、教務(wù)等部門,確保課程安排、客戶體驗等環(huán)節(jié)順暢,提升整體服務(wù)質(zhì)量?。
五、校園管理
合理分布各學(xué)校社團(tuán)課管理,并定期出具課程分析報告,及時跟進(jìn)社團(tuán)課內(nèi)容,提升社團(tuán)課質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作內(nèi)容。