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高級it項目經(jīng)理(IT或數(shù)字化)

1.5-3萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項目系統(tǒng)集成項目信息化項目PMPIPMPACPIT或數(shù)字化中大型企業(yè)(甲方)??復雜業(yè)務系統(tǒng)食品/飲料日化產(chǎn)品制造農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
任職要求:
1. 學歷與專業(yè)?

? 本科及以上學歷,計算機科學、信息系統(tǒng)管理、軟件工程、項目管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)優(yōu)先。

?2. 工作經(jīng)驗?

? ?必備經(jīng)驗:?? 5年以上IT或數(shù)字化相關工作經(jīng)驗,其中不少于3年擔任中大型企業(yè)(甲方)?? 復雜業(yè)務系統(tǒng)(ERP/SAP/Oracle等為核心)實施或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的項目經(jīng)理經(jīng)驗。

? ?核心能力:?? 擁有完整主導過至少1-2個覆蓋多部門、多系統(tǒng)?(如至少包含ERP+1-2個其他如MES/WMS/CRM等)的集成性項目群或大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的端到端成功交付經(jīng)驗。

? ?行業(yè)經(jīng)驗:?? 強烈優(yōu)先考慮具有快消品、食品飲料、制造業(yè)背景的候選人。熟悉飲料行業(yè)生產(chǎn)、供應鏈、銷售渠道等業(yè)務場景者尤佳。

? ?系統(tǒng)知識:?? 對ERP(財務、供應鏈、生產(chǎn))、MES、WMS、TMS、SCM、CRM、DMS等系統(tǒng)的功能模塊、集成接口有深入理解。

?3. 技能要求?

? ?卓越的項目管理能力:?? 熟練掌握項目規(guī)劃、進度控制、風險管理、預算管理、資源調(diào)配等專業(yè)方法與工具(如PMP/Prince2認證者優(yōu)先)。

? ?強大的業(yè)務理解與流程優(yōu)化能力:?? 能夠快速理解復雜業(yè)務需求,將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,并識別流程優(yōu)化和提升人效的機會。

? ?出色的溝通協(xié)調(diào)與領導力:?? 具備優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、談判和沖突解決能力;具備團隊領導力和凝聚力。

? ?結(jié)果導向與解決問題能力:?? 以目標為導向,具備強大的推動力、執(zhí)行力和抗壓能力,能在復雜環(huán)境下解決問題。

? ?供應商管理能力:?? 有豐富的管理外部咨詢公司、軟件供應商和實施伙伴的經(jīng)驗。

?4. 軟性素質(zhì)?

? 高度的責任感和敬業(yè)精神,積極主動,學習能力強。

? 思維清晰,邏輯性強,注重細節(jié),具備優(yōu)秀的分析和總結(jié)能力。
? 良好的職業(yè)道德、客戶服務意識和團隊合作精神。
崗位職責:
?1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與項目發(fā)起?

參與制定公司數(shù)字化戰(zhàn)略和年度實施路線圖,重點聚焦于業(yè)務運營能力的提升。

主導大型項目的可行性分析、需求調(diào)研、方案設計和立項論證,精準定義項目范圍、目標和業(yè)務價值。

?2. 項目全生命周期管理?

?全程負責:?? 從項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾的全過程管理。

?核心交付:?? 確保項目在約定的范圍、時間、成本和質(zhì)量要求下成功交付,實現(xiàn)預期的業(yè)務效益(ROI)。

?集成管理:?? 重點管理涉及多系統(tǒng)(如ERP與MES、WMS、CRM、DMS等)的復雜集成場景,確保數(shù)據(jù)流與業(yè)務流程無縫銜接。

?3. 資源協(xié)調(diào)與跨部門領導?

組建并領導跨職能項目團隊(包括業(yè)務部門、IT團隊、外部供應商)。

高效協(xié)調(diào)和分配項目資源,解決資源沖突,確保項目順利推進。

作為項目溝通的核心樞紐,定期向管理層和關鍵干系人匯報進展、風險和決策點。

?4. 業(yè)務流程優(yōu)化與變革管理?

深入分析現(xiàn)有業(yè)務痛點,主導未來業(yè)務流程的設計與優(yōu)化,并將優(yōu)化成果固化到系統(tǒng)中。

制定并執(zhí)行變革管理計劃,引導業(yè)務部門適應新的工作模式,確保新系統(tǒng)/流程的順利落地和推廣。

?5. 供應商與預算管理?負責外部實施伙伴、軟件供應商的選型、談判與管理,確保其交付質(zhì)量和服務水平。

制定和管理項目預算,嚴格控制成本,并對預算執(zhí)行情況負責。

主要管理權(quán)限

?項目決策權(quán):?? 在授權(quán)范圍內(nèi),對項目范圍內(nèi)的技術(shù)方案、計劃調(diào)整、資源調(diào)配擁有決策權(quán)。

?資源調(diào)用權(quán):?? 有權(quán)根據(jù)項目計劃,調(diào)用跨部門成員參與項目工作,并對其項目貢獻進行評估。

?預算執(zhí)行權(quán):?? 在批準的預算范圍內(nèi),擁有預算的執(zhí)行權(quán)。

?供應商管理權(quán):?? 對供應商的項目交付物、服務質(zhì)量擁有評估與考核權(quán),并參與合同付款節(jié)點的評審。

?建議權(quán):?? 對項目團隊成員在項目期間的工作表現(xiàn)擁有考核建議權(quán)。

關鍵績效領域

?1. 項目交付成果?-

2. 項目質(zhì)量與效益

3. 業(yè)務流程優(yōu)化?

?4. 團隊與干系人管理?

5. 風險管理?
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工作地點

南海區(qū)佛山市頂華珍珍飲料有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅先生/高級經(jīng)理

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佛山市南方智通人力資源服務有限公司
智通人才連鎖集團佛山公司于2007年底成立,2020年進駐佛山禪城南莊人力資源產(chǎn)業(yè)園,辦公室面試770方+,可容納100名人員辦公。佛山智通以“扎根佛山,服務佛山”為宗旨,致力于為佛山地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)提供專業(yè)的人力資源配置解決方案,已經(jīng)發(fā)展成為佛山專業(yè)的綜合人力資源服務商。公司目前已經(jīng)形成:獵頭招聘、外包招聘、招聘網(wǎng)、校園招聘會、定制式招聘、委托招聘、社保及公積金代理等多元化的人力資源服務產(chǎn)品,公司價值觀:“持續(xù)增長,用愛連接”堅持做全國優(yōu)秀企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,做佛山本地企業(yè)人力資源方向的優(yōu)秀合作伙伴。
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