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崗位職責：
1、作為企業(yè)對外窗口，配合銷售拜訪客戶。發(fā)掘客戶企業(yè)的綜合人力資源需求。（發(fā)掘需求）
2、深入研究勞動密集型企業(yè)用工模式，根據(jù)客戶需求，開發(fā)具有定制化和建設性的服務方案。（制定方案）
3、能夠及時掌握密集型用工行業(yè)動態(tài)并做出調整，形成方案交付客戶，提高公司服務產品的核心優(yōu)勢。（客戶交付）
4、有良好的自我驅動，抗壓，堅持以工作結果為導向的工作方式和職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
1/熟悉并了解人力資源行業(yè)。
2/具備一定的行業(yè)分析能力，人力資源綜合服務行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先，包含勞務派遣、靈活用工、財稅服務、社保代理等。
3/本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
4/對用戶敏感，深入用戶，能夠深刻把握用戶的核心需求