一、任職條件:
1)大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)管理、老年學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2)年齡40歲以下(含),有養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3)熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備溝通協(xié)調(diào)能力,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識和經(jīng)營意識。
4)熟悉使用電腦,獨立操作各類辦公軟件,具備較強的談判能力,良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動,有團隊合作精神。
二、崗位職責(zé):
1)協(xié)助院長梳理各項工作流程及制度,完善機構(gòu)的風(fēng)險監(jiān)控與防范,草擬公司各項工作報告、總結(jié)等文字材,定期向總部進(jìn)行工作匯報。
2)協(xié)助院長對接政府監(jiān)管機構(gòu),處理政府養(yǎng)老系統(tǒng)日常報送數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新,根據(jù)政府政策及時跟進(jìn)養(yǎng)老民生項目補貼申請,及其他相應(yīng)的政府文件數(shù)據(jù)報送。
3)處理機構(gòu)人事行政基礎(chǔ)性工作,包括員工的入離職、排班、考勤管理、每月工資制單及物業(yè)費用基礎(chǔ)對接工作等。
4)定期購買項目第三方責(zé)任險。
5)負(fù)責(zé)項目物資的采購、盤點、出入庫以及報銷制單等工作。
6)協(xié)助院長完善各項工作流程及制度,完善機構(gòu)的風(fēng)險監(jiān)控與防范。
7)協(xié)助院長跟蹤和監(jiān)督各部門對工作計劃的實行情況,有問題及時向院長匯報并處理。
8)協(xié)助院長做好客戶費用溝通、合同簽訂、續(xù)簽、變更、解約及客戶回訪工作,配合院長和營銷團隊做好客戶參觀接待工作,向長者及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項制度、服務(wù)。
9)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
三、工作時間:
做六休一(月休4天)。
四、職位福利:
五險一金、包吃包?。B(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)部員工宿舍、需要住在項目)、節(jié)日福利。