【工作職責】
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象;
【任職資格】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、7年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上同規(guī)模酒店總經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)歷。
3、原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
4、精通酒店前廳、客房、餐飲、營銷、財務等全流程運營管理,能有效把控服務質(zhì)量和運營效率。
5、 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
6、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能制定合理的市場拓展、營銷推廣策略,提升酒店營收。
7、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī)及運營標準,確保酒店合規(guī)經(jīng)營。