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更新于 3月9日
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舉報(bào)

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管

8000-14000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Facebook阿里巴巴國(guó)際站中國(guó)制造網(wǎng)貿(mào)易/進(jìn)出口
    一、主要工作職責(zé)：


    1、業(yè)務(wù)開發(fā)與業(yè)績(jī)達(dá)成（核心權(quán)重 40%）


    （1）. 負(fù)責(zé)自身 B2B 一次性用品外貿(mào)客戶開發(fā)、跟進(jìn)與成交，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；

    （2）. 結(jié)合公司整體目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)月度、季度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，分解至每位實(shí)習(xí)生，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。

    2、新人帶教與培訓(xùn)體系搭建（核心權(quán)重 30%）


    （1）依托公司文字資料、教學(xué)視頻，制定系統(tǒng)化新人培訓(xùn)計(jì)劃（含產(chǎn)品知識(shí)、外貿(mào)流程、客戶開發(fā)技巧、談判話術(shù)等），定期組織線下培訓(xùn)與實(shí)操演練；


    （2） 解決實(shí)習(xí)生在客戶對(duì)接、業(yè)務(wù)操作中遇到的各類問(wèn)題，給予指導(dǎo)。

    （3） 跟蹤新人工作進(jìn)度（客戶開發(fā)數(shù)量、郵件回復(fù)率、詢盤轉(zhuǎn)化情況等），建立一對(duì)一輔導(dǎo)檔案，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)提升。


    3、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力監(jiān)督（核心權(quán)重 20%）


    （1）. 常駐辦公現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督實(shí)習(xí)生日常工作狀態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)公司業(yè)務(wù)流程與工作要求，杜絕懈怠、小團(tuán)體等不良現(xiàn)象；


    （2）. 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤會(huì)，總結(jié)業(yè)務(wù)成果與問(wèn)題，分享成功案例，督促新人執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)與開發(fā)方法；


    (3). 配合人事部門，參與實(shí)習(xí)生招聘篩選、試用期考核，及時(shí)識(shí)別并淘汰不合適的人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。


    4、跨部門協(xié)作與目標(biāo)落地（核心權(quán)重 10%）

    (1). 與人事部門密切配合，完善團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核全流程機(jī)制，助力團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)；

    (2). 定期向總經(jīng)理同步團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度、新人成長(zhǎng)情況及業(yè)績(jī)完成度，及時(shí)調(diào)整工作策略，確保公司整體目標(biāo)達(dá)成。


    二、任職資格要求


    1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1 年及以上 B2B 外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單、促成成交的完整能力；有一次性用品（如醫(yī)療耗材，餐具、手套、口罩、紙巾等）外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2. 性別年齡：24-35 歲為佳，親和力強(qiáng)，善于與年輕團(tuán)隊(duì)溝通。


    3. 能力要求：

    （1）精通外貿(mào)全流程（平臺(tái)操作、郵件開發(fā)、客戶談判、單證處理等），熟練使用阿里國(guó)際站、環(huán)球資源等外貿(mào)平臺(tái)者優(yōu)

    （2） 具備優(yōu)秀的帶教能力，能將復(fù)雜業(yè)務(wù)知識(shí)轉(zhuǎn)化為新人易懂的教學(xué)內(nèi)容，快速幫助實(shí)習(xí)生上手；

    （3） 執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，能嚴(yán)格落實(shí)公司業(yè)務(wù)要求，及 時(shí)糾正新人不良工作習(xí)慣

    （4）抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感明確，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)新人工作積極性。

    4. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


    三、公司優(yōu)勢(shì)與福利


    1. 清晰的發(fā)展路徑：公司本部有17年時(shí)間，工貿(mào)一體，配備高水平的單證、運(yùn)營(yíng)及采購(gòu)人員。目前分拓展分公司業(yè)務(wù)，主管崗位擁有充分的團(tuán)隊(duì)管理自主權(quán)，可伴隨公司共同成長(zhǎng)。


    2. 豐厚的薪酬回報(bào)：基礎(chǔ)薪資 + 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅，多勞多得，上不封頂；


    3. 完善的福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建（低強(qiáng)度、溫馨型）、員工體檢；


    4. 良好的工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員大部分為98后，氛圍單純，主管擁有充分的帶教與管理空間；公司重視人才培養(yǎng)，提供完善的培訓(xùn)資源與晉升通道。


    其他：


    上班時(shí)間：8：15-12:00,13:45-18:00，固定周日休息。
    工作地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路556號(hào)天玥中心1812室
    （地鐵2號(hào)線3號(hào)線交匯”西七里塘站“E出口）
    這是份不拼爹、不拼背景、不用內(nèi)耗處理人際關(guān)系，靠自己努力能奮斗出一片天的事業(yè)，收入無(wú)上限，只要你敢要我們就敢給，歡迎你的加入！

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)天玥中心1號(hào)樓1812室

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安徽宏懋進(jìn)出口有限公司
安徽宏懋進(jìn)出口有限公司是一家外向型的工貿(mào)一體化企業(yè)。成立于2009年，旗下有3家子公司，5家工廠，目前年均出口銷售總額約1億元。公司是“安徽省民營(yíng)跨境電商協(xié)會(huì)”常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位，安徽省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)單位，互聯(lián)網(wǎng)+制造先鋒企業(yè)，跨境電商品牌智造示范企業(yè)。致力于成為全球知名的綜合性貿(mào)易服務(wù)商，以優(yōu)勢(shì)的國(guó)際貿(mào)易為先導(dǎo)，施行進(jìn)出口相結(jié)合、國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)的商品涵蓋日用品、勞保用品、醫(yī)療一次性用品、包裝材料與塑料制品、食品添加劑等產(chǎn)品。是海關(guān)A類認(rèn)證企業(yè)，出口退稅A類企業(yè)，中國(guó)信保AA級(jí)客戶，A級(jí)納稅人企業(yè)。
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