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更新于 11月28日

體系工程師

8000-15000元·13薪
  • 常州金壇區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9001IATF16949
職 責(zé) 一 職責(zé)表述:編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃
工作任務(wù):
1.制定產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核、管理評審計(jì)劃并實(shí)施.
2.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況,并對上年度問題點(diǎn)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。
3.制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。
4.制定相關(guān)審核計(jì)劃。
5.對于審核過程中問題點(diǎn),監(jiān)督責(zé)任部門進(jìn)行整改,并驗(yàn)證整改效果。
職 責(zé) 二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系完善
工作任務(wù):
1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,協(xié)調(diào)各部門配合形成書面體系文件。
2.組織質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門建立和完善質(zhì)量管理體系文件。
3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
職 責(zé) 三 職責(zé)表述:應(yīng)對第二方、三方審核
工作任務(wù):
1.根據(jù)第二、三方審核計(jì)劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。
2.指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)整改及效果驗(yàn)證。
3.收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。
4.針對不符項(xiàng)問題點(diǎn)對責(zé)任部門培訓(xùn)。
職 責(zé) 四 職責(zé)表述:體系運(yùn)行監(jiān)督審查。
工作任務(wù):
1.定期監(jiān)督檢查各部門管理體系運(yùn)行情況,向上級匯報(bào)情況。
2.做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計(jì)劃實(shí)施效果。
3.定期組織各部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)
4. 組織檢查小組,對生產(chǎn)部實(shí)施分層稽核。

工作地點(diǎn)

常州金壇區(qū)江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司

職位發(fā)布者

徐艷/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司
帕卓管路是一家整合各類工業(yè)軟管設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中外合資企業(yè),2005年3月成立于上海,2011年7月在江蘇常州建立了30畝生產(chǎn)園區(qū),2015年8月新三板上市(股票簡稱:帕卓管路;股票代碼:833395)。公司現(xiàn)在員工近200人,其中大學(xué)以上學(xué)歷人員占50%以上,年產(chǎn)值1.2億元左右,是江蘇省“高新科技企業(yè)”、“明星企業(yè)”。帕卓管路是世界首是世界首屈一指的美國“GOOD YEAR”工業(yè)膠管銷售代理商,專業(yè)提供生產(chǎn)或運(yùn)輸過程中輸送各種氣體或流體所需的橡膠軟管。經(jīng)過10多年的發(fā)展,帕卓的核心業(yè)務(wù)已從世界一流品牌的進(jìn)口工業(yè)軟管批發(fā),轉(zhuǎn)移到以工業(yè)軟管,液壓軟管總成加工為主軸的輸送傳動系統(tǒng)集成制造企業(yè)。同時(shí),兼顧進(jìn)口工業(yè)軟管和自產(chǎn)金屬連接件的銷售?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠聘英才,我們向每一個(gè)帕卓人提供優(yōu)異的福利待遇:1、廣闊的發(fā)展平臺:帕卓的每一個(gè)崗位都有明確的晉升通道,在這里只要你愿意飛翔,我們將為你的職業(yè)成長插上騰飛的翅膀,和你一起飛向更高更遠(yuǎn)的地方。2、系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn):不了解我的產(chǎn)品、沒有相關(guān)的崗位經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系,只要你肯努力、愛學(xué)習(xí),我們將有專業(yè)的培訓(xùn)講師為您完善的產(chǎn)品知識和崗位知識。3、優(yōu)秀的企業(yè)文化:帕卓聚焦了一批優(yōu)秀自信、積極向上的年輕人,定期組織各類豐富的團(tuán)建活動,讓您在開心愉悅中工作、成長。4、周末雙休、年休假、國定假、產(chǎn)假、婚假、調(diào)休假:各類假期讓你工作之余,有充足的時(shí)間調(diào)節(jié)身心,放松自我。5、完善的保障體系:我們?yōu)槊课粏T工繳納五險(xiǎn)一金,定期組織員工旅游、體檢、節(jié)日福利、生日福利。6、有競爭力的薪酬體系:我們根據(jù)員工績效定期發(fā)放獎金,每年對績效優(yōu)異的員工進(jìn)行升職調(diào)薪。熱忱歡迎各類人才加盟。
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